Direktorka JP "Centar za kulturu" Adriana Hodža nakon mjesec dana od postavljenja na tu funkciju upozorila je na složenu finansijsku i pravnu situaciju sa kojom se to lokalno preduzeće suočava. Hodža tvrdi da Centar za kulturu nije transformisan, da je u teškoj finansijskoj situaciji i da radnici nisu primili zarade već pet mjeseci.
– Osnovni problem je reorganizacija, odnosno transformacija Javnog preduzeća u Javnu ustanovu, kao što je predviđeno preporukom Vlade Crne Gore 2012. godine, koja do danas nije sprovedena pa time i dalje ostajemo jedina opština u Crnoj Gori koja ima Javno preduzeće za kulturu, što nije u skladu sa propisanim institucionalnim standardima u kulturi. Između ostalog, Odluka o osnivanju Javnog preduzeća je iz 1992.godine a Statut je iz 1994. godine. Ministarstvo kulture Crne Gore je 2014. godine pripremilo Izvještaj o implementaciji Zakona o kulturi na opštinskom nivou u kome se za JP "Centar za kulturu" – Ulcinj, pored mnogih drugih primjedbi i nedostataka, navodi da je "očigledno je da postoji potpuna neusklađenost navedenih akata sa Zakonom o kulturi, što ukazuje i na to da su i sve ostale aktivnosti koje proizilaze iz njihove primjene neusklađene sa Zakonom".Centar za kulturu i dan danas je u istoj situaciji, sa istom Odlukom o osnivanju, istim Statutom, neusklađenost Statuta sa Zakonom o kulturi i bez reorganizacije - tvrdi Hodža.
Prema njenim riječima dodatni problem je problem upisa u Centralni registar privrednih subjekata.
– Centar za kulturu poslednji put je registrovan 2012. godine, a od te godine pa do danas su imenovana tri direktora i šest upravnih odbora koji su pritom neregistrovani i nepostojeći. Nastala situacija koja je stvarana godinama, možda zbog nepažnje i nesavjesnog rada, otežava današnju situaciju Centra, jer su radnici već pet mjeseci bez plate, navodi Hodža.
Ocijenjuje da je više nego jasno da je veoma teško izaći iz te situacije.
– Koraci koji slijede bi bili: rad u skladu sa zakonom, reorganizacija Centra, usvajanje pravnih akata u skladu sa Zakonima o kulturi, sastavljanje realnijeg finansijskog plana, angažovanje profesionalaca i formiranje adekvatne uprave,njegovanje i promocija autohtono-zavičajne kulture, očuvanje sa posebnom pažnjom i digitalizacija kulturnog nasleđa i fonda bibliotekarstva, te poboljšanje infrastrukture u zgradi Centra - poručila je Hodža.
