Projekat realizuje Opština Kolašin u partnerstvu sa Institutom za preduzetništvo i ekonomski razvoj (IPER).
Iz Opštine Kolašin kazali su da je projekat dio Poziva za dodjelu bespovratnih sredstava – grant šeme “Podrška zapošljavanju, socijalnoj inkluziji i socijalnom preduzetništvu” koji kofinansiraju Evropska unija i Vlada Crne Gore.
Navodi se da Opština projekat sprovodi uz podršku Ministarstva finansija, Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU) i Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Realizacija projekta počela je 1. novembra prošle i traje do 1. novembra ove godine.
- Ukupna vrijednost projekta je oko 140 hiljada eura, a njegova svrha je pružanje konkretnih i održivih rješenja za zapošljavanje teže zapošljivih grupa - kaže se u saopštenju.
Potpredsjednik Opštine Kolašin Vasilije Ivanović istakao je da je to projekat od suštinske važnosti za tu opštinu i njen dalji razvoj.
- U posljednjih nekoliko godina, suočavali smo se sa izazovima zapošljavanja, posebno u vezi sa teško zapošljivim grupama. Ovaj projekat je bio usmjeren na stvaranje prilika i osnaživanje onih koji su najviše pogođeni, omogućavajući im da steknu potrebne vještine i znanja za uspjeh na tržištu rada - kazao je Ivanović.
On je podsjetio da su zajedno sa partnerima, Institutom za preduzetništvo i ekonomski razvoj kao i sa ključnim lokalnim institucijama, uspjeli da realizuju obuke, pruže mentorsku podršku i stvore nove prilike za zapošljavanje.
- Ono što me posebno raduje je što smo tokom ovog projekta otvorili vrata za dijalog između preduzetnika, poslodavaca i nezaposlenih, stvarajući tako održivo lokalno partnerstvo - rekao je Ivanović.
Menadžerka projekta Damjana Bulatović rekla je da su ciljevi projekta unapređenje znanja, vještina i kompetencija teže zapošljivih grupa, otvaranje novih radnih mjesta, podrška održivosti samozaposlenih i početnika u biznisu.
- Ciljne grupe ovog projekta pažljivo su odabrane kako bi se postigao najveći uticaj na lokalnu zajednicu i podržali oni koji se suočavaju s najvećim izazovima na tržištu rada - rekla je Bulatović.
Ona je dodala da je to do deset poslodavaca koji posluju duže od 12 mjeseci, a koji će pružiti obuku za 20 nezaposlenih osoba, od čega se očekuje da najmanje pola obučenih dobije ugovor o radu.
- Pored toga, ciljna grupa su i do deset samozaposlenih ili početnika u biznisu, odnosno preduzetnika koji posluju do 12 mjeseci. Kroz ovaj projekat, omogućena im je finansijska i nefinansijska podršku koja im je potrebna kako bi osigurali stabilnost i rast svojih biznisa - pojasnila je Bulatović.
Ona je rekla da je jedna od ključnih aktivnosti u okviru projekta bilo pružanje nefinansijske podrške kroz mentorski program.
- Učesnici su stekli dublje razumijevanje preduzetničkih procesa, što ih je motivisalo da razmišljaju o pokretanju sopstvenih biznisa i samozapošljavanju. Prijave za programe obuke i aktivne mjere zapošljavanja značajno su porasle, što ukazuje na rastući interes među nezaposlenima za dostupne mogućnosti zapošljavanja - rekla je Bulatović.
Ona je kazala da su organizovane obuke omogućile nezaposlenima sticanje ključnih praktičnih vještina koje su potrebne za uspjeh na savremenom tržištu rada.
- Ove vještine direktno doprinose njihovoj zapošljivosti i otvaranju novih radnih mjesta - navela je Bulatović.
U saopštenju se navodi da je projekat podržalo 13 lokalnih poslodavaca, obezbjeđujući sredstva za nabavku opreme i materijala neophodnog za obuke na radnom mjestu.
Ističe se da je organizovano 20 obuka na radnom mjestu kroz koje su učesnici stekli praktične vještine i znanja koja direktno povećavaju njihovu zapošljivost i spremnost za tržište rada.
- Kao rezultat ovog projekta, ukupno 19 osoba pronašlo je zaposlenje kod poslodavca ili osnovalo sopstveno preduzeće. Kroz projekat su osnovana tri nova preduzeća, zahvaljujući podršci koju su učesnici dobili u procesu samozapošljavanja - kaže se u saopštenju.
U okviru konferencije održan je i panel “Mentorski programi i podrška preduzetništvu – Ključni faktori uspjeha”.
Na panelu su govorili sekretar Sekretarijata za finansije, imovinu i ekonomski razvoj u Opštini Kolašin Vuk Vuković, Aleksandar Rakočević iz Zavoda za zapošljavanje, mentor SMEs Vladimir Rajčić, Igor Goranović iz Unije mladih preduzetnika i Đorđo Borović iz Unije poslodavaca Crne Gore.
