Na astanku su razmatrane aktuelne potrebe i ključni izazovi na tržištu rada, sa posebnim fokusom na lokalni kontekst.

Tokom sastanka, kako se navodi u saopštenju, Raičević je predstavio proaktivne mjere lokalne uprave koje doprinose povoljnijoj situaciji na tržištu rada u Baru, među kojima su podrška samozapošljavanju, organizacija sajmova sezonskog zapošljavanja, dodjela stipendija najboljim studentima, kao i stipendije za deficitarna zanimanja.

- Istovremeno, ukazao je i na zabrinutost zbog evidentnih izazova, prije svega nedostatka radne snage, naglašavajući da se Bar intenzivno razvija kao atraktivna turistička destinacija, te da se u tom kontekstu već izvjesno može očekivati ozbiljan deficit radne snage, posebno u turističkom sektoru - dodaje se.

Nišić je istakla važnost zajedničkog djelovanja i snažnog partnerstva sa lokalnim samoupravama, uz naglasak na potrebu specifičnog pristupa južnoj, centralnoj i sjevernoj regiji Crne Gore, kako bi se izazovi na tržištu rada rješavali na adekvatan i održiv način.

Tom prilikom, kako piše dalje u saopštenju, predstavila je programe i aktivnosti koje Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sprovodi, kao i planirane korake u susret finalizaciji pregovaračkog procesa i pristupanju Crne Gore Evropskoj uniji.

Perčobić je naveo kvalitetnu i kontinuiranu saradnju Zavoda i Opštine Bar, predstavljajući aktivnosti koje Zavod realizuje sa ciljem što proaktivnijeg odgovora na izazove tržišta rada.

- Posebno je ukazao na grantove namijenjene samozapošljavanju, kao i na kreiranje novog seta mjera koje će značajno redefinisati ulogu Zavoda u povezivanju privrede, nezaposlenih osoba i drugih relevantnih institucija. Perčobić je naglasio i podatak da je Opština Bar u protekloj godini smanjila stopu nezaposlenosti na ispod 4,5 odsto, nastavljajući višegodišnji trend njenog smanjenja - ističe se.

Sastanak je, kako su kazali, bio prilika da se razmotre potencijalni zajednički koraci u narednom periodu, koji bi imali direktne benefite za mlade ljude, lokalnu samoupravu i lokalnu privredu.

- Sastanku su, ispred Opštine Bar, takođe prisustvovali potpredsjednici Opštine Tanja Spičanović i Damir Rašketić, šefica Kabineta Marija Tošković Kaluđerović, zatim sekretar Sekretarijata za lokalni ekonomski razvoj Nikola Papić i sekretarka Sekretarijata za privredu Marina Trceta. U ime Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga prisustvovale su ministarka Naida Nišić, državne sekretarke Anđela Bašović i Anđela Nedović, Marko Ćipović, samostalni savjetnik u Direktoratu za rad, Anja Zvicer iz Kabineta za odnose s javnošću, kao i Srđan Simović, glavni inspektor Direkcije za inspekciju rada - naglašavaju.

Dodaju da su sastanku pored Perčobića, prisustovali i v.d. pomoćnice direktora Gordana Bošković i Gordana Vukčević, kao i načelnica za međunarodne odnose i informisanje Zavoda Danka Rabrenović.

- Nakon sastanka, u sali Skupštine opštine Bar održan je dijalog sa poslodavcima pod nazivom „Partnerstvo sa poslodavcima za snažnije tržište rada", u organizaciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Privredne komore Crne Gore, Unije poslodavaca Crne Gore i Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, uz podršku Opštine Bar - istakli su.

U okviru otvorene diskusije, pojasnili su, poslodavci su imali priliku da direktno iznesu izazove sa kojima se suočavaju u svakodnevnom poslovanju, čime je dodatno potvrđen značaj ovakvog dijaloga kao osnove za kreiranje efikasnih i ciljano usmjerenih politika zapošljavanja.

- Obraćajući se učesnicima, Raičević je istakao da ga raduje činjenica da je upravo Bar prepoznat kao prirodno mjesto za jedan ovakav dijalog, naglasivši proaktivne mjere koje lokalna uprava sprovodi u cilju unapređenja tržišta rada i podrške samozapošljavanju. Tom prilikom je poručio da je Opština Bar spremna da u svakom trenutku bude pouzdan partner u međuresornom dijalogu, koji je, kako je naglasio, neophodan ukoliko se žele ostvariti konkretni i vidljivi rezultati u oblasti zapošljavanja - zaključuju.