Projekat ima za cilj da doprinese ekonomskom osnaživanju žena iz ruralnih sredina i promociji ženskog preduzetništva, uz podsticanje digitalne pismenosti i aktivnog uključivanja ranjivih grupa u lokalni razvoj. 

– "Nova žena" je relativno mlada organizacija koja djeluje sa ciljem da ojača položaj žena sa invaliditetom i poboljša kvalitet njihovog života, istakla je izvršna direktorica Dragana Božović.

Ona je dodala da je fokus rada rodna ravnopravnost i ekonomsko osnaživanje žena sa sjevera Crne Gore.

– Žene iz ovog regiona, posebno iz ruralnih područja, suočavaju se sa ograničenim pristupom obrazovanju i digitalnim alatima, kao i sa visokim stopama nezaposlenosti. Statistički podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti među ženama na sjeveru sedam puta veća nego na jugu i tri puta veća nego u centralnim regionima. Posebno su ranjive samohrane majke, žene sa invaliditetom, iz višečlanih porodica i nositeljke porodične proizvodnje. Naši ciljevi uključuju smanjivanje stigme i višestruke diskriminacije, promociju ljudskih prava marginalizovanih grupa sa fokusom na žene sa invaliditetom, doprinos politikama rodne ravnopravnosti i podsticanje aktivnog razvoja – istakla je Božović.

Dodijeljene nagrade dobitnicama konkursa „Žene u nauci – inspiracija za budućnost"

Projekat je finansijski podržan od strane Evropske unije uz kofinansiranje Ministarstva javne uprave, kroz podgrant u okviru projekta "Jačanje civilnog društva za podršku održivom socio-ekonomskom razvoju Crne Gore", koji realizuju Help i Juventas. U okviru te podrške realizuje se i projekat "Razvoj preduzetničkih vještina i kompetencija za seoski biznis u sjevernim opštinama".

Projekat je realizovan u Bijelom Polju, Mojkovcu i Pljevljima, gdje su održane dvodnevne obuke za prijavljene kandidate. Zbog velikog interesovanja iz drugih gradova, održana je i jedna onlajn radionica, pa je do sada obučeno 48 učesnica. Pored obuka, organizovana je i tribina iz oblasti preduzetništva sa učešćem predstavnika lokalnih i državnih institucija, koji su prezentovali programe podrške, bespovratna sredstva i povoljne kreditne linije.

Polaznici koji su prisustvovali više od 80 obuka i uspješno savladali sve četiri modula dobili su sertifikate. Pored obuka, učesnicima će biti obezbijeđeno i individualno mentorstvo kako bi primjenjivali stečena znanja i unaprijedili svoje poslovanje. Treneri na obukama bili su Dragan Bubanja i Mihailo Drobnjak.