Kancelar Fridrih Merc namjerava u potpunosti ukinuti postojeći Zakon o radnom vremenu.
Umjesto standardnog osmočasovnog radnog dana, radnicima prijete znatno duže smjene.
Vlada planira potpuno ukidanje Zakona o radnom vremenu. Umjesto dnevnog, uvodi se maksimalno sedmično radno vrijeme.
Sindikati strahuju od radnog dana do 13 sati.
Radnici bi sedmično radili čak 73,5 časova.
Kraj osmočasovnog radnog dana?
Radni dan koji počinje u 7 ujutro, a završava se tek u 20 časova, uskoro bi mogao postati stvarnost za milione građana Njemačke. Vlada planira ukinuti fiksno ograničenje od osam sati dnevno i zamijeniti ga maksimalnim sedmičnim radnim vremenom. Dok vlasti govore o "fleksibilizaciji", sindikati se žestoko protive ovim namjerama.
Šta predviđa novi plan?
U koalicionom sporazumu jasno stoji: dnevno maksimalno radno vrijeme od osam sati biće zamijenjeno sedmičnim ograničenjem. Vladin komesar za turizam najavio je da bi odluka o ovoj izmjeni trebala biti donesena već tokom 2026. godine.
Kancelar Fridrih Merc (CDU) ide korak dalje, otvoreno govoreći o potpunom ukidanju zakona. Iako se to predstavlja kao veća fleksibilnost, Sindikat prehrambene industrije, industrije pića i ugostiteljstva (NGG) strahuje da bi to u praksi značilo:
Radni dani do 13 sati.
Radna sedmica do čak 73,5 sati u periodima najvećeg opterećenja.
Oštre reakcije sindikata
Iz sindikata NGG poručuju da se protiv manjka radne snage treba boriti poboljšanjem uslova rada, a ne produžavanjem radnog dana.
Njemačka konfederacija sindikata (DGB) već je pokrenula kampanju pod nazivom "Snagom za 8". Na konferenciji u Ingolštatu usvojena je rezolucija "Osam sati je dovoljno – danas i u budućnosti", prenosi Fenix-magazin.
