– Ubijeđen sam kao i ogroman broj članova našeg kolektiva da je odluku donio racionalno i uz sagledavanje svih činjenica i argumenata koji su bila podrška takvom njegovom stavu. Uz puno razumjevanje, a u odnosu na njegovu poziciju, gradonačlnik je bio blag u sadržini svoje izjave, jer za tu njegovu odluku o smjeni razlozi su sigurno u potpunosti utemeljeni, gdje sumnjamo da nije u saznanju i posjedu istih - navodi Knežević.

On tvrdi da Blečić posjeduje odgovarajući nivo kvalifikacije obrazovanja koji je stekao kao stipendista nekadašnje višedecenijske vlasti.

– Ističemo da ga tada nisu bez razloga stipendirali, jer je svima poznato koji su to uslovi bili potrebni da bi oni nekog finansirali, pa se lako može zaključiti da je pomenuti svoje stavove i mišljenja mijenjao i koristio u skladu sa trenutnim vladajućim pozicijama u državi, a opet priritetno kanališući svoje neiscrpne ambicije - napisao je Knežević.

Knežević ocjenjuje da se Blečić nije dokazao u praksi.

– Sindikat vatrogasaca spasilaca Podgorice ima nezvaničnu podršku u svojem djelovanju najvećeg broja vatrogasaca, ali mnogi iz njima znanih razloga, najvjerovatnije bojazni, nisu spremni to javno i istaći. Naš Sindikat je namjerno formiran kako bi se suprotstavio autokratiji čelnog čovjeka i njegovim kadrovima koje je nezasluženo postavio na veoma odgovorne pozicije, čak i na čelne pozicije njemu servilnog drugog Sindikata. Mnogi iskusni i provjereno kvalitetni vatrogasci iz našeg kolektiva su pobjegli u penziju sa prvim stečenim uslovom, upravo ne želeći da trpe bahatost i nestručnost svojih nadređenih, a onda i bojeći se da i sami ne budu dovedeni u opasnost lošim rukovođenjem, pogotovo kada su akcije gašenja požara i spasavanja u pitanju, što se dokazalo kao veoma ispravno razmišljanje. Angažovanje mladih i neiskusnih kolega u komplikovanim akcijama pokazalo se kao loše, odnosno da je strategija rukovodstva Službe ili njenog prvog čovjeka o slanju u penziju gro najiskusnijih i najobučenijih vatrogasaca koji nisu uspjeli prenijeti sva potrebna iskustva i znanja na mlade i evidentno dobronamjerne kolege pune entuzijazma, je veoma loša strategija i odluka. Ovaj problem je krucijalno važan, jer u pitanju su opšta dobra građana i Glavnog grada. Ko god bude postavljen na poziciju komandira Službe zaštite i spašavanja, od njega očekujemo prvenstveno rad na homogenizaciji kolektiva i poboljšanju međuljudskih odnosa, a onda i vrednovanje, odnosno kanalisanje znanja i iskustva što u mandatu sadašnjeg v.d. komandira nije bio slučaj - zaključuje Knežević.