Ovo je još jedan pokazatelj značaja konkretnih mjera u pravcu jačanja društvene inkluzije.

– Zajedničkim aktivnostima i radom uspjeli smo da unaprijedimo radnu kulturu i primijenimo dobre prakse prilikom zapošljavanja u gradskim preduzećima. Važno je da konkretnim primjerima pokažemo značaj inkluzije Roma i Egipćana. Zapošljavanje je izuzetno važan aspekt ovog procesa. U tom kontekstu, Skupština Glavnog grada kontinuirano ulaže napore u unapređenje položaja romske i egipćanske zajednice kroz mjere koje podstiču njihovo ravnopravno učešće u društvu. Socijalna inkluzija ostaje jedan od prioriteta, i pored postojećih izazova, jer je ona temelj pravednog društva – poručila je Borovinić Bojović.

Direktor Pogrebnih usluga Radonja Vulikić saopštio je da Romska populacija ima pravo da radi i doprinosi društvu, te da menadžment preduzeća vodi računa o svim kulturološkim aspektima prilikom uključivanja novih radnika. Posebno je istakao da su veoma zadovoljni učinkom radnika iz romske zajednice.

– Tokom sastanka razgovarano je i o tekućim i planiranim radovima na Novom groblju, sa ciljem unapređenja uslova i kvaliteta usluga koje preduzeće pruža građanima. Ovakve inicijative i saradnje važan su korak ka stvaranju društva jednakih šansi za sve – navode iz Skupštine Glavnog grada.