Obaveza poslodavca ukoliko dođe do dogovra u vezi radne nedjelje bila bi da isplati 100% uvećanu dnevnicu za radnu nedelju i da radnik koji radi nedelju ne radi ponedeljak. Na taj način bi radnik mogao da zaradi više od 100 do 150 e mjesečno, a da ima sva garantovana prava
