ZZZCG: Sajam „Summer Job 2025” – prilika za mlade da zakorače u svijet rada Aktivacija na sezonskim poslovima prilika je za mlade da zakorače u svijet rada, poručio je direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore David Perčobić na otvaranju sajma sezonskog zapošljavanja "Summer Job 2025".
Zavod za zapošljavanje podržao zapošljavanje lica sa invaliditetom kroz 10 novih projekata Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, David Perčobić, potpisao je danas ugovore sa korisnicima 10 projekata koji će biti finansirani u okviru programa podrške zapošljavanju lica sa invaliditetom, saopšteno je iz ZZZCG:
Na kraju februara manje nezaposlenih U Crnoj Gori je na kraju februara bilo 30,84 hiljade nezaposlenih, 0,7 odsto manje nego u januaru, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje (ZZZ).
Predstavnici ZZZCG u Lježu: Prekogranična saradnja Crne Gore i Albanije Zvanično je počela realizacija prekograničnog projekta „Promovisanje pristojnog zapošljavanja za mlade i nezaposlene osobe u prekograničnom području Crne Gore i Albanije“, koji sprovodi Zavod za zapošljavanje Crne Gore u partnerstvu sa World Vision Albania, Nacionalnom agencijom za zapošljavanje i vještine Albanije i Regionalnom direkcijom za rad.
Usvojen Plan rada ZZZCG: Pristup uslugama za sve nezaposlene bez razlike Na sjednici Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, kojom je predsjedavao Aleksandar Šipčić, usvojen je Program rada za 2025. godinu.
Svaki drugi nezaposleni stariji od 50 godina Stopa nezaposlenosti na sjeveru države iznosi skoro 35 odsto, a na evidenciji nezaposlenih nalazi se preko 17.000 građana.
Bez posla 70 mladih i 99 lica starijih od 30 godina Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) nalazi se 70 nezaposlenih s obrazovanjem iz oblasti bezbjednosnih, unutrašnjih, policijskih poslova, koji imaju do 30 godina života, pokazuju podaci koji su "Danu" dostavljeni iz te institucije.
Najveći broj nezaposlenih registrovan na sjeveru Crne Gore Od ukupno 33,04 hiljade nezaposlenih u Crnoj Gori, koliko ih je na kraju prošle godine bilo na evidenciji Zavoda za zapošljavanje (ZZZ), više od polovine ili 17,96 hiljada registrovano je u 13 opština na sjeveru države.
ZZZCG unaprijedio svoje kapacitete i modernizovao usluge Zavod za zapošljavanje Crne Gore, uz podršku Twinning projekta, uspješno je unaprijedio svoje kapacitete i modernizovao usluge, postavljajući čvrste temelje za usklađivanje sa najvišim evropskim standardima i pružanje inovativnih rješenja na tržištu rada.
Specijalni dodatak uz DAN: Slobodna radna mjesta u Crnoj Gori Zavod za zapošljavanje Crne Gore oglašava slobodna radna mjesta ponedjeljkom, srijedom i petkom, ekskluzivno uz Dnevne novine Dan.
Perčobić na konferenciji CPESSEC-a u Rumuniji: Digitalizacija ključna za unapređenje usluga Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, mr David Perčobić, učestvovao je na dvodnevnoj godišnjoj konferenciji Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja Jugoistočne Evrope (CPESSEC), koja se u organizaciji Nacionalne agencije za zapošljavanje, održava u Rumuniji.
Više nezaposlenih na kraju oktobra U Crnoj Gori je na kraju oktobra bilo 32,71 hiljada nezaposlenih, 1,9 odsto više nego u septembru, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje (ZZZ).
Na kraju septembra oko 32 hiljade nezaposlenih U Crnoj Gori je na kraju septembra bilo 32,1 hiljada nezaposlenih, 1,5 odsto manje nego u avgustu, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje (ZZZ).
UOZZZCG: Još 500 hiljada eura za zapošljavanje lica sa invaliditetom Upravni odbor Zavod za zapošljavanje Crne Gore odobrio je grant šemu, vrijednu 500 hiljada eura za finansiranje projekata zapošljavanja lica sa invaliditetom, sa evidencije nezaposlenih.
ZZZCG: Dodatnih 250 hiljada eura za samozapošljavanje Zavod za zapošljavanje Crne Gore odlučio je da preusmjeri dodatnih 250 hiljada eura u Program “Podsticaji za samozapošljavanje”, čime je ukupan fond za ovu godinu povećan na 750 hiljada eura.
Perčobić: Do posla teško 26.000 građana Na evidenciji nezaposlenih nalazi se 26.000 teško zaposlivih lica. Iako je trenutna stopa nezaposlenosti najmanja u dugom vremenskom periodu, svjesni smo da još nije na očekivanom nivou, pa aktivno radimo na implementaciji strategija koje će donijeti dugoročne rezultate.
