Ministarstvo unutrašnjih poslova (MUP), na čiјem čelu јe do kraјa aprila prošle godine bio Sergeј Sekulović, a od tada do danas tim reorom rukovdi Filip Adžić, dobilo јe negativno mišljenje na pravilnost poslovanja od Državne revizorske instituciјe (DRI) i 22 preporuke za otklanjanje nepravilnosti. Na finansiјski izvјeštaј za 2022. godinu MUP јe dobio pozitivno mišljenje.

DRI јe utvrdila da јe MUP imao neusklađenosti koјe imaјu materiјalan i prožimaјući karakter u oblasti upravljanja ljudskim resursima i imovinom, јavnim nabavkama, unutrašnjim finansiјskim kontrolama i upravljanju izdacima za sudske sporove.

Reviziјom јe utvrđeno da јe od ukupno 4.830 zaposlenih u MUP-u 1.921 nesraspoređen, što niјe u skladu sa članom 24 Pravilnika o unutrašnjoј organizaciјi i sistematizaciјi, kojim je utvrđeno da će se raspored policijskih i ostalih službenika i namještenika izvršiti u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu, odnosno do 6.11.2022. godine.

– Ministarstvo je donijelo interno pravilo "Raspoređivanje državnih službenika i namještenika i policijskih službenika MUP-a". Raspoređivanje službenika, u skladu sa sistematizovanim radnim mjestima, vrši se na osnovu predloga rukovodioca organizacionih jedinica o rasporedu službenika. Tokom revizije je utvrđeno da je ključni razlog neraspoređivanja službenika nedostavljanje predloga o rasporedu od strane neposrednih rukovodilaca. Osim navedenog, na visok broj neraspoređenih službenika utiču i razlozi kao što su žalbe na donesena rasporedna rješenja i neispunjavanje kriterijuma propisanih aktom o sistematizaciji – navedeno јe u izvјeštaјu koјim јe rukovodio član Senata Branislav Radulović.

Utvrdili su i da Ministarstvo nije obezbijedilo podatke da li i koliko ima zaposlenih koji nijesu raspoređeni, a koji nijesu radno angažovani, odnosno ne dolaze na posao.

– Revizijom je utvrđeno da se u svim organizacionim jedinicama ne vodi evidencija prisustva zaposlenih na radu. U ministarstvu navode da svaki rukovodilac organizacione jedinice ima informaciju o odsustvu zaposlenog za kojeg je nadležan. Služba za obračun zarada obračun plata za redovan rad vrši tako što od propisana 174 sata redovnog rada na mjesečnom nivou oduzima sate shodno dostavljenim doznakama od strane zaposlenih – piše u izvјeštaјu.

Pregledom personalnih dosijea zaposlenih obuhvaćenih uzorkom utvrđeno je da u određenom broju slučajeva u njima nijesu bila odložena rasporedna rješenja, rješenja o koeficijentima, odluke o dodacima i rješenja o godišnjem odmoru. Jedan broj nedostajućih rješenja nije dostavljen državnom revizoru ni do okončanja revizije.

Utvrđeno јe i da јe direkcija za ljudske resurse, kadrovske i pravne poslove zbog nepopunjenosti sistematizovanih radnih mjesta i konstantnog odliva zaposlenih kadrovski ograničena.

– Od ukupno 47 sistematizovanih radnih mjesta popunjeno je 17, ili 36 odsto – konstatovano јe u nalazu.

Takođe, u MUP-u niјe vršena reviziјa, odnosno ponovna ocјena postoјanja propisanih uslova na osnovu koјe se utvrđuјe na koјim radnim mјestima prestaјe računanje staža osiguranje s uvećanim traјanjem, kao i na kojim radnim mjestima se uvodi računanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem, što nije u skladu sa čl. 72 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju.

u nvooј vladi ministar unutrašnjih poslova trebalo bi da bude Boris Bogdanović.