Đeljošaj je to kazao povodom odluke Ustavnog suda Crne Gore da ukine kao neustavan član 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, odnosno neradnu nedjelju u trgovinama.
On je kazao da je "na nama odgovornost da, nakon te odluke, pronađemo rješenje koje će biti u potpunosti usklađeno sa Ustavom".
Istakao je i da ne može prihvatiti pokušaje da se odluka Ustavnog suda obesmisli niti da se kao rješenje ponovo nameće nešto što je već proglašeno neustavnim.
- Takav pristup nije odgovoran i direktno narušava povjerenje u institucije. Podržavam isključivo rješenje koje uvažava i sprovodi odluku Ustavnog suda kroz zakon, u skladu sa njegovom ulogom čuvara ustavnosti i prava građana - kazao je Đeljošaj u saopštenju.
Kazao je i da poštuje državu i njene institucije, te da cijela Vlada svakodnevno radi na usaglašavanju zakona sa pravnom tekovinom Evropske unije, paralelno pripremajući institucije da te zakone sprovode u praksi.
- Vjerujem našim institucijama da imaju kapacitet da zaštite sva prava građana, kao i da obezbijede konkurentno i fer privređivanje u skladu sa evropskim propisima i vrijednostima. Istovremeno, smatram da preporuka Socijalnog savjeta, upućena ministarstvu kojim rukovodim, zahtijeva dodatnu analizu i doradu kako bi bila u potpunosti usklađena sa odlukom Ustavnog suda. Bez tog usklađivanja ne može biti osnova za dalje zakonodavne korake - naveo je.
Đeljošaj je pozvao trgovinske lance i sve subjekte u oblasti trgovine da ne započinju primjenu radne nedjelje do donošenja konačnog, ustavno usklađenog rješenja.
- Svako drugačije postupanje prije završetka dijaloga vodilo bi pravnoj nesigurnosti i dodatnim problemima u praksi. Takođe, pozivam Skupštinu Crne Gore da sačeka sa odlučivanjem i omogući da se kroz dijalog između privrede, sindikata, Vlade i Skupštine dođe do rješenja koje je ustavno održivo. Predlog koji se trenutno nalazi u proceduri u suštini je identičan rješenjima koja su već proglašena neustavnim i kao takav ne može predstavljati osnov za trajno zakonsko uređenje - istakao je.
Đeljošaj je dodao i da kroz započeti dijalog, rješenje vidi kao privremeno a konačno rješenje vidim u digitalnom, centralizovanom sistemu evidencije radnog vremena, po uzoru na fiskalizaciju.
- Time se štite prava radnika, smanjuju zloupotrebe i uvodi evropski standard kontrole rada, bez opterećenja privrede. Samo odgovornim pristupom i ozbiljnim dijalogom možemo doći do rješenja koje istovremeno štiti prava radnika, pravnu sigurnost, institucije države i evropski put Crne Gore - zaključuje.
