Ovaj događaj služi kao platforma za razmjenu iskustava, suočavanje s izazovima i istraživanje prilika za inovacije usred globalnih neizvjesnosti, inflacije i klimatskih promjena. Centralna sesija prvog dana bila je panel „Hard Talk – Mission Debrief: Insights from the Top", inspirisan duhom filma „Nemoguća misija", gdje su poslovni lideri podijelili uvide o upravljanju složenim izazovima u poslovanju koje danas često podsjeća na „nemoguću misiju".
Čelni ljudi najvećih regionalnih kompanija Emil Tedeschi, predsjednik i CEO Atlantic Grupe, Nebojša Šaponjić, jedan od osnivača i vlasnika Nelt Grupe, Mihailo Janković, CEO MK Group, Ljiljana Kunosić, CEO Bingo Group i Dragan Bokan, predsjednik uprave kompanije Voli, razgovarali su o snalaženju u složenim tržišnim uslovima. Ključne teme obuhvatale su organski rast, diverzifikaciju u nove industrije, vertikalnu integraciju, nearshoring i digitalnu transformaciju kao alate za jačanje otpornosti i konkurentnosti.
Posebno je istaknuta otpornost Zapadnog Balkana, gde kompanije pokazuju visok nivo agilnosti u prilagođavanju tržišnim pritiscima, uz podršku EBRD-a koji naglašava značaj angažovanja privatnog sektora.
Dragan Bokan, predsjednik Uprave Volija, vodećeg maloprodajnog lanca u Crnoj Gori, podijelio je iskustva o lokalnoj adaptaciji na trenutne izazove. Kao pionir privatnog biznisa u Crnoj Gori od 1995, Bokan je istakao da očekuje značajne promene na tržištu u narednim godinama i dodao da je neophodno da dođe do rasta plata da bi se sačuvala radna snaga i približilo tržištima poput Slovenije i Hrvatske.
Mihailo Janković, izvršni direktor MK Group-a, lidera u poljoprivredi, bankarstvu i turizmu u regionu, odgovarajući na pitanje šta očekuje da budu teme ovog samita za dve godine, istakao je da bi želeo da se razgovara o tome da smo uspeli da vratimo ljude koji su napustili region i o uspešnim pričama naših kompanija na tržištima van regiona.
- Moramo da plivamo u situaciji u kojoj se nalazimo. Ljudi su sve - rekao je Nebojša Šaponjić, suosnivač i dioničar Nelt Grupe, regionalnog lidera u distribuciji.
Ljudski faktor istakla je i Ljiljana Kunosić, izvršna direktorka Bingo Grupe, najvećeg poslodavca u Bosni i Hercegovini dodavši: Kapital se stvara ako ima neko da upravlja njim. Tehnologija je značajna, ali ne može sve da zameni".
- Naše kompanije su relativno male kompanije na globalnoj sceni. To je naš krst ali istovremeno i prilika, jer se možemo adaptirati - dodao je Emil Tedeschi, predsjednik i izvršni direktor Atlantic Grupe, vodećeg regionalnog proizvođača i distributera hrane i pića.
Panelisti su se složili da je potrebna snažna regionalna saradnja za unaprijeđenje prekograničnih lanaca vrijednosti, uz podršku EBRD-ovih ulaganja u logistiku, standarde i zelenu tranziciju. Fokus na ESG zahtjeve, poput smanjenja emisija i pravilnog praćenja usklađenosti s ekološkim standardima, ključan je za investitore i postaje uobičajen za potrošače.
- Centralna i Jugoistočna Evropa obiluje potencijalom, sa domaćim kompanijama koje se šire regionalno i globalno, dok region privlači strane direktne investicije. Naša uloga je da podržimo privatni sektor kroz prilagođena ulaganja i savjetodavne programe, omogućavajući kompanijama da prevaziđu izazove i iskoriste prilike za investicije i inovacije - izjavio je Jean-Marc Peterschmitt, COO of Client Services Group, MD Corporate Sector, EBRD.
Prvi dan samita postavio je temelje za dinamične razmjene, naglašavajući potencijal Centralne i Jugoistočne Evrope. Drugi dan fokusiraće se na prilike za rast i investicije, održivost, usvajanje digitalnih tehnologija poput AI-ja i strateška partnerstva s inovativnim startupima.
