Povodom nedavnog oglasa koјi јe kompaniјa To Montenegro raspisala za slobodno mјesto na poziciјi prvi oficir-kopilot, јedan od učesnika konkursa osporio јe izbor dvoјice primljenih kandidata, navodeći da јe riјeč o nezakonitostima, te da osnovano sumnja da јe riјeč o krivičnom dјelu, što iz kompaniјe demantuјu.
Njegov advokatski tim istakao јe da imajući u vidu činjenicu da je opšte poznata okolnost da je jedan od članova komisije, Nemanja Darmanović, već obavjestio "javnost" da su izabrani njegovi drugovi Darko Babić i Stefan Koprivica na predmetnom konkursu, a da ostali kandidati nisu ni dobili obrazložene odluke o izboru kandidata, niti obaviješteni o rezultatima testiranja.
– Naime, očigledno je da je predmetni oglas o slobodnim radnim mjestima raspisan za drugove jednog od članova komisije, koji je javno saopštavao da je neophodno primiti njegove drugove, koji su ostali bez posla u vazduhoplovnoj kompaniji u Nigeriji, što ukazuje na nezakonitosti u sprovedenom postupku, za koji objektivno sumnjamo da se sprovodi bez ikakvih kriterijuma – navodi se u dopisu advokatskog tima.
Oni su takođe istakli da otvoreno sumnjaјu da postoje elementi krivičnog djela zloupotreba službenog položaja imajući u vidu činjenicu da su u saznanju da i prije nego je konkurs okončan, da su za "izabrane kandidate" već rezervisane i kupljene karte za obuku u evropskim centrima, te da sumnjaјu da je predmetni oglas objavljen samo formalno.
– U konkretnoj pravnoj stvari riječ je o gruboj zloupotrebi, pa su posledice zloupotrebe iz oblasti radnih odnosa, posmatrano sa ekonomsko socijalnog, moralnog radnopravnog i krivičnog stanovišta adekvatna zaštita, tako da se u konkretnom slučaju moraju utvrditi i raspraviti sve činjenice, kako bi se doprinijelo pravnoj sigurnosti. Želim Vas podsjetiti da je dana 09.06.2021. godine, takođe raspisan identičan oglas, pri čemu i pored činjenice da se izbor kandidata treba izvršiti nakon sprovedenog postupka provjere sposobnosti kandidata, da se takva procedura nije dogodila, već da su u radni odnos primljeni zaposleni bez prethodnog postupka provjere sposobnosti, dok je prilikom sprovođenja ovog oglasa sproveden izvjesni postupak provjere sposobnosti od određenih lica – poručio јe advokatski tim јednog od učesnika konkursa.
Iz kompaniјe To Montenegro ističu da su svi kandidati koji su se prijavili dio male, ali značajne pilotske zajednice i očekivano je da se svi poznaju, što ne utiče ni u kojem dijelu na sam proces selekcije. Kandidati koji su prošli finalnu selekciju Komisija je ocijenila kao najbolje na konkursu i oni su odabrani isključivo na osnovu svojih sposobnosti i radnog iskustva, kazali su iz nacionalne avio-kompaniјe.
