Milatović / foto: Portal Dan
26/02/2022 u 14:34 h
DAN portalДАН портал
Preuzmite našu aplikaciju
Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu
StoryEditor

Milatović sproveo analizu procesa zapošljavanja u ministarstvu

Sprovođenje ove provjere je bila obavezna reakcija na nedavno utvrđene nepravilnosti u radu upravo onih osoba koje su u okviru ministarstva bile zadužene da obavljaju pravne poslove u oblasti zapošljavanja, navodi se u saopštenju

Ministarstvo ekonomskog razvoja je u proteklih nekoliko dana sprovelo postupak provjere evidencije zaposlenih u tom resoru, u cilju utvrđivanja stepena poštovanja imperativnih propisa prilikom zapošljavanja.

- Tom prilikom, ministarstvo je u cjelosti postupalo u okviru svog mandata koji ima kao predstavnik poslodavca ovih zaposlenih, Vlade Crne Gore, pritom postupajući savjesno i uz strogo poštovanje ličnosti i privatnosti svojih zaposlenih - navodi se u saopštenju.

Ministarstvo će, kako su kazali njegovi predstavnici, o rezultatima provjere sačiniti izvještaj, u kojem će se analitički sumirati rezultati provjere, a na osnovu kojeg će eventualno uputiti odgovarajuće inicijative za dalje postupanje prema nadležnim organima.

- Kategorički odbacujemo teorije zavjere i netačna medijska kazivanja da je ova provjera rađena kako bi se bilo koji zaposleni doveo u nepovoljan položaj, kao i spin da je rukovodstvo ministarstva tom prilikom, koje ima javna ovlašćenja da vodi kadrovsku politiku u djelokrugu svog resora, prekršilo bilo koji propis - dodaje se u saopštenju.

Sprovođenje ove provjere, kako su objasnili, je bila obavezna reakcija na nedavno utvrđene nepravilnosti u radu upravo onih osoba koje su u okviru ministarstva bile zadužene da obavljaju pravne poslove u oblasti zapošljavanja, i ono je bilo neophodno kako bi se sačuvao integritet resora.

- Naravno, za sve utvrđene propuste su isključivo odgovorni bivši rukovodioci organa, koji su u prethodnom periodu svjesno suspendovali meritokratiju pri zapošljavanju u javnom sektoru.

Neizbježan rezultat ovakvog postupanja u prethodnom periodu je urušavanje sistema obrazovanja i rada, i stvaranje osjećaja nepovjerenja građana prema javnim institucijama - dodaje se u saopštenju.

Iz Ministarstva su kazali da je važno napomenuti da je put do pune meritokratije dug, ali na njemu valja ostati istrajan.

- To je obaveza na našem evropskom putu, ali i ključ dobrog upravljanja i održivog ekonomskog razvoja - zaključuje se u saopštenju.

Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu
{"success":true,"message":null,"messages":null,"data":null,"logged_in":false}
27. februar 2025 12:03