To su saopštili VD Sekretarka Ministarstva Ivana Đođić, direktor Zavoda,  David Perčobić, i predsjednik Unije poslodavaca, Slobodan Mikavica, nakon potpisivanja Sporazuma.

Cilj ovog Sporazuma je unapređenje efikasnosti tržišta rada, smanjenje nezaposlenosti i jačanje veze između poslodavaca i nezaposlenih lica. Na taj način, stvoriće se povoljniji uslovi za zapošljavanje, dok će se povećati konkurentnost radne snage u Crnoj Gori.

- Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga posvećeno je stvaranju uslova koji će omogućiti brži ulazak nezaposlenih u radni proces i jačanje ekonomije naše zemlje. Saradnja između ove tri institucije ima ključnu ulogu u daljem razvoju tržišta rada i privrede, omogućavajući bržu i efikasniju reakciju na potrebe tržišta, kao i stvaranje novih mogućnosti za zapošljavanje - kazala je VD Sekretarka Ministarstva Ivana Đođić.

- Ovaj Sporazum otvara nove šanse za nezaposlene, koji će lakše pronalaziti posao, dok će poslodavci imati jednostavniji pristup radnoj snazi koja im je potrebna. Ovo je važan korak ka modernizaciji tržišta rada, jer kroz saradnju sa Unijom poslodavaca, Ministarstvo i ZZZ mogu značajno poboljšati uslove za zapošljavanje i povećati šanse nezaposlenih lica za angažovanje u relevantnim sektorima - poručio je mr David Perčobić, direktor Zavoda za zapošljavanje.

Sporazum takođe omogućava efikasnu razmjenu informacija i analiza, što će doprinijeti boljem razumijevanju stvarnih potreba tržišta rada i kvalifikacija koje poslodavci najviše traže.

- Siguran sam da je današnji događaj ključni trenutak u našim naporima da unaprijedimo poslovni ambijent i povećamo konkurentnost radne snage u Crnoj Gori. Kroz zajedničke projekte i aktivnosti, želimo stvoriti efikasnije i brže tržište rada koje će zadovoljiti potrebe i poslodavaca i nezaposlenih - kazao je Slobodan Mikavica, predsjednik Unije poslodavaca.

Potpisani Sporazum omogućiće takođe organizaciju sajmova zapošljavanja, promociju cjeloživotnog obrazovanja, kao i razvoj novih online platformi za povezivanje nezaposlenih lica sa poslodavcima, što će dodatno doprinijeti smanjenju nezaposlenosti i jačanju tržišta rada u Crnoj Gori.