U saopštenju navode da su krajem 2024. godine pokrenuli inicijativu za izmjene i dopune Kolektivnog ugovora, sa posebnim akcentom na povećanje zarada zaposlenih u tom preduzeću.
Kako kažu, kroz aktivne i konstruktivne pregovore sa poslodavcem stigli su do završne faze izrade Kolektivnog ugovora kojim se traži pravedno i održivo rješenje, a benefiti i povećanje zarada obuhvatili bi sve zaposlene u skladu sa raspoloživim sredstvima.
- Natpisi koji se pojavljuju u medijima, dostavljeni od strane jednog zaposlenog, ne odražavaju naše stavove, već su vid opstrukcije samo dijela zaposlenih sa kojima se menadžment duži period susreće. Smatramo da su u pitanju paušalne i neargumentovane izjave i nerealni zahtjevi - navodi se u saopštenju.
Sindikalci ističu da su u saradnji sa menadžmentom postignuti značajni rezultati na unapređenju socijalnog dijaloga, kao i na poboljšanju uslova rada, pravičnom nagrađivanju, zaštiti na radu i organizacionom jačanju preduzeća.
