U Osnovnom sudu, juče je održano pripremno ročište u sporu u kom Biljana Knežević, smijenjena savjetnica direktora Aerodroma Crne Gore, osporava izbor zamjenika izvršnog direktora ovog preduzeća, Petra Radulovića.

Kako je u tužbi navela Knežević, ona od Aerodroma traži poništenje odluke o izboru zamjenika direktora, jer pored nepravilnosti navedenih u Tužbi, koje bi, prema njenim navodima trebalo i same da budu dovoljne za poništenje odluke, konstatovala je, uvidom u dokumentaciju, da odabrani kandidat Petar Radulović, nije zadovoljio uslove oglasa jer nema potrebno radno iskustvo, zahtijevano u oglasu. Petar Radulović je sin poslanika Pokreta za promjene Branka Radulovića.

– Naime, kandidat Radulović je kao dokaz za traženo radno iskustvo dostavio potvdu privatne kompanije "WIR-METALOPRERADA" D.O.O. u kojoj stoji da je Petar Radulović bio rukovodilac sektora za proces prerade metala. Ovi navodi nisu potvrđeni u radnoj knjižici Radulovića. Radulovićev ostali radni angažman, a koji ne odgovara uslovima oglasa, jeste potvrđen. U odgovoru na tužbu od strane advokata Aerodroma, tvrde da ne pravim razliku između radnog iskustva i radnog staža, te predlažu da Sud odbije moju tužbu kao neosnovanu – istakla je Knežević na jučerašnjem ročištu.

Ona je kazala da je ostali radni angažman Radulovića potvrđen u njegovoj radnoj knjižici, odnosno pozicije koje je pokrivao u CKB banci i Pokretu za promjene.

– Zakonom o radu, Član 5, stav 1, tačka 8. definiše šta se podrazumijeva pod radnim iskustvom, to je vrijeme provedeno u radnom odnosu i stručnom osposobljavanju u skladu sa Zakonom o stručnom osposobljavanju visokoškolaca u stručnoj kvalifikaciji. Dakle, kao rukovodilac sektora za proces prerede metala, u "WIR-METALOPRERADA" D.O.O. kako se navodi u potvrdi navedene kompanije, na osnovu koje je primljen u stalni radni odnos u Aerodrome, Radulović nije bio na stručnom osposobljavanju, niti je priložio dokaz da je volontirao u istoj, baš kao što nije priložio ni dokaz da je bio u radnom odnosu. Bilo je neophodno priložiti najmanje ugovor o radu, iz kojeg bi se moglo utvrditi obavljanje poslova na radnom mjestu sa oglasom traženim kvalifikacijama. Rukovodilac sektora za preradu metala može biti i lice sa srednjom stručnom spremom ukoliko pravilnik kompanije tako propisuje, a što se iz navedene potvrde ne može uočiti. Ovo bi značilo i neodgovarajuću kvalifikaciju za radno iskustvo, traženo oglasom za radno mjesto zamjenika izvršnog direktora – navela je Knežević.

Knežević pita i zašto pri takvom radnom angažmanu nije vršena uplata poreza i doprinosa, pa taj radni angažman nije mogao biti upisan u radnu knjižicu Radulovića, u formi radnog staža, utvrdiće nadležni državni organi, u drugom postupku.

Advokati odbrane istakli su da tužilja zloupotrebljava jednu, a zanemaruje druge potvrde o Radulovićevom radnom iskustvu. Naredno ročište je zakazano za 1. mart.