Unija poslodavaca CG / - FOTO: UPCG
14/05/2025 u 13:28 h
DAN portalDAN portal
Preuzmite našu aplikaciju
Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu
StoryEditor

Unija poslodavca opet traži ukidanje neradne nedjelje: Crna Gora se već suočava sa ozbiljnim izazovima

Unija poslodavaca Crne Gore još jednom javno apeluje na Vladu Crne Gore i sve političke aktere da sa razumijevanjem i bez predrasuda sagledaju potrebu izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini, kojim se od 2019. godine zabranjuje rad trgovina na veliko i malo nedjeljom i tokom praznika.

Navode da se ukidanje neradne nedjelje ne doživljava kao prijetnja radnicima, već kao nužna mjera koja bi doprinijela odgovornijem i realnijem funkcionisanju tržišta, razvoju turizma i unapređenju poslovnog ambijenta.

- Važno je naglasiti da ni prije usvajanja ove zabrane većina trgovina u Crnoj Gori nije radila nedjeljom, niti bi u budućnosti bila obavezna da radi. Odluka bi bila prepuštena samim poslodavcima, koji bi u skladu sa svojim poslovnim procjenama mogli odlučiti da li se rad nedjeljom isplati. To se prvenstveno odnosi na butike, prodavnice prehrambenih proizvoda i druge sektore koji bilježe veći promet tokom vikenda, naročito u zimskim i ljetnjim turističkim sezonama - objašnjavaju iz UPCG.

Dodaju da je UPCG kroz dug i odgovoran proces pregovora, u okviru Socijalnog savjeta, zajedno sa Sindikatom i predstavnicima Vlade, uspjela da dođe do modela koji je usaglašen u interesu i radnika i poslodavaca.

- Posebno naglašavamo da je ovaj prijedlog prethodno dobio saglasnost čak dva ministra ekonomije u prethodnim vladama, što potvrđuje da je riječ o dobro promišljenom i široko prihvaćenom kompromisu. Model predviđa da se prava zaposlenih zaštite kroz povećanu dnevnicu od 80% za rad nedjeljom i obavezni slobodan dan u toku naredne sedmice, dok se istovremeno poslodavcima ostavlja mogućnost da, na osnovu realnih tržišnih potreba i poslovne računice, odluče da li će raditi nedjeljom, naročito u vrijeme pojačanih potrošačkih aktivnosti u ljetnjoj i zimskoj turističkoj sezoni. Ovaj model bi Crnu Goru učinio atraktivnijom i dostupnijom turistima, uz poštovanje radnih prava. Ipak, postignuti dogovor socijalnih partnera ignorisan je od strane poslanika svih parlamentarnih partija, koji nisu podržali interes ni privrede ni zaposlenih, koje zapravo i zastupaju. Ignorisanje dogovora postignutog na Socijalnom savjetu, samo po sebi predstavlja svojevrstan presendan i dokaz da političari imaju svoje ciljeve koji se ne moraju poklopiti sa ciljevima privrede i zaposlenih u njoj - navode u saopštenju.

Iz Unije poslodavaca istakli su da se Crna Gora već suočava sa ozbiljnim izazovima.

- Ograničenom dostupnošću, slabom avio povezanošću, zastarjelom saobraćajnom infrastrukturom i nedovoljno efikasnim komunalnim uslugama. Zabrana rada nedjeljom samo doprinosi zatvaranju Crne Gore i u sopstvenim granicama, što dodatno narušava sliku Crne Gore kao otvorene i turistima pristupačne destinacije. Uz 52 neradne nedjelje i najmanje 16 dana državnih i vjerskih praznika, trgovinama će u ovoj godini biti onemogućen rad najmanje 68 dana. To prema stavu Unije, predstavlja svojevrsno ograničenje poslovne aktivnosti poslovnim subjektima i ograničavanje slobode privređivanja ovih subjekata ali i diskriminaciju u odnosu na sve ostale privredne grane koje nemaju takvu vrstu ograničenja.crnogorsku privredu, naročito u kontekstu pojačane konkurencije drugih mediteranskih zemalja koje su omogućile rad trgovina nedjeljom bez ograničenja ili bar u toku turističke sezone - kazali su.

Pozivaju na dijalog sve nadležne organe i institucije kako bi smo zajedno našli najbolje rješenje i postigli balans između zaštite prava zaposlenih i omogućavanja normalnog funkcionisanja tržišta, očuvanja radnih mjesta i jačanja konkurentnosti Crne Gore kao jedne od vodećih turističkih destinacija regiona.

Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu
04. decembar 2025 22:37