On je rekao da se ovim zakonom uvodi red, veća odgovornost i viši profesionalni standardi u poslovanju državnih kompanija.
– Jačamo ulogu Ministarstva finansija kao koordinatora vlasničke funkcije države. Jasno razdvajamo odgovornost vlasnika od odgovornosti menadžmenta. Uvodimo pismo o očekivanjima sa mjerljivim ciljevima. Uspostavljamo obaveznu trogodišnju analizu portfolija počev od 2027. godine To znači da država više neće upravljati po inerciji, već strateški, planski i odgovorno – kazao je Vuković na pres-konferenciji nakon sjednice Vlade.
Kako je naglasio, ovim aktom država će osnivati ili zadržavati vlasništvo samo tamo gdje postoji jasan javni interes i strateški značaj.
– Uvode se precizni kriterijumi za status društva od strateškog nacionalnog interesa, kao i strogi uslovi za osnivanje preduzeća na konkurentnom tržištu – istakao je ministar finansija.
MF će sprovoditi cjelokupnu analizu, koja će pomoći da se procijeni koja preduzeća će biti transformisana, na koji način će se ulagati kapital, profitabilnost, a preduzećima će se davati rok da realizuju ciljeve poslovanja. Na taj način će se određivati procjena dobiti i način uplate dividende na račun državnog trezora.
Da bi se postigla profesionalizacija kadra, pri izboru članova menadžmenta i borda direktora, na rukovodeća mjesta moći će da se biraju samo one osobe koje imaju desetogodišnje iskustvo u oblasti kojom se bavi preduzeće.
– Tako će biti izbjegnuta dosadašnja praksa da se na čela privrednih društava biraju ljudi sa političkim bekgraundom i na osnovu političke trgovine. Biće birani putem javnog konkursa, na osnovu rang-liste, od strane nezavisne petočlane komisije. Time smanjujemo prostor za politički uticaj i diskreciono odlučivanje, a otvaramo prostor za znanje, integritet i odgovornost – naglasio je Vuković.
Jedna od novina je i da će nadzorni odbor javnih preduzeća činiti trećina nezavisnih članova, odnosno jedna trećina neizvršnih direktora u odboru direktora.
– Mandat organa upravljanja traje četiri godine, sa ograničenjem broja mandata i jasnom vezom između ponovnog imenovanja i ostvarenih rezultata. Ono što predviđa ovaj zakon jeste visoko kvalifikovan kadar. Neko ko je dio života potrošio u obrazovanju i ima iskustvo u oblasti može biti kandidat – istakao je Vuković.
Zakonom je predviđeno i da zarade upravljačkog kadra direktno zavise od učinka i odgovornosti.
– Ukoliko preduzeće nema rezultate koji se očekuju, a dvije godine zaredom nema realizacije ciljeva, poslovdstvo će biti razriješeno funkcije – kazao je Vuković.
Kad je poslovanje privrednih društava u pitanju, ovim zakonskim rješenjem se nalaže obavezno višegodišnje planiranje i redovno izvještavanje, čime se pravovremeno identifikuju i analiziraju fiskalni rizici, odnosno adekvatno se upravlja njima.
Primjena zakona počeće 2027. godine, a preduzećima je data godina dana da se usklade sa zakonskim rješenjima koja on donosi.
