Dva mjeseca nakon odluke suda zaposlenima u komunalnim preduzećima se i dalje isplaćuju zarade kao i kada je bio na snazi GKU.
Uprava Glavnog grada je formirala radnu grupu koja će predočiti način kako da se izađe iz ove situacije.
Ispitivanje zakonitosti GKU-a inicirala je Zajednica opština Crne Gore u decembru prošle godine. Oni su tvrdili da je potpisivanjem ovog GKU-a Vlada preuzela nadležnost koja joj ne pripada, odnosno uredila materiju u oblasti lokalne samouprave, što je suprotono Ustavu, Zakonu o lokalnoj samoupravi i Evropskoj povelji o lokalnoj samoupravi. Ovim GKU utvrđeni su novi koeficijenti za zarade na osnovu čega su one značajno porasle u kompletnoj komunalnoj privredi.
Sekretarka odbora za komunalne djelatnosti i životnu sredinu Zajednice opština Sanja Živković saopštila je da su, nakon što je odluka objavljena u Službenom listu, upoznali upravni odbor koji čine predsjednici opština i obavijestili ih na koji način mogu da postupaju jer je nastala pravna praznina.
– Predsjednicima opština smo saopštili da se Granski kolektivni ugovor za komunalno-stambenu oblast ne primjenjuje više na opštinska preduzeća. Po Zakonu o radu, svaka opština bi trebalo da sa privrednim društvima koje je osnovala, zaključi granski kolektivni ugovor, a postoji i još jedna mogućnost a to je da se može ići na zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca gdje su ugovorne strane predstavnici reprezentativnog sindikata na nivou preduzeća, odbor direktor i izvršni direktor. Kod tih ugovora bitno je da su početne stvari u procesu pregovora definisane Opštim kolektivnim ugovorom kao i poslednjim izmjenama Zakona o radu gdje je definisano da je minimalna neto zarada za lica sa nižim stepenom obrazovanja 600, a za visokoškolce 800 eura – rekla je Živković.
Ona dodaje da su sada na potezu opštine i preduzeća.
– Ono što je moje lično mišljenje je da se tu neće moći mnogo šta uraditi jer su ugovori o radu već aneksirani, zaposlenima je povećana zarada i vrlo je teško i izazovno u takvim okolnostima govoriti o bilo kakvom smanjenju zarade iako postoje sve pravne pretpostavke da do toga može doći. Nezavidna je situacija, šta će naše članice konkretno uraditi mi ne znamo jer nemamo mandat da vršimo nadzor nad njihovim radom. Mi smo im dali savjetodavnu uslugu na koji način da prevaziđu situaciju, ostalo je na njima – rekla je Živković.
Živković navodi da ne bi trebalo da bude, kako je rekla, značajnih turbulencija, jer je to pokriveno izmjenama Zakona o radu.
– Mnoga preduzeća već imaju zaključene kolektivne ugovore kod poslodavca i ako se u njihovoj preambuli nisu pozivali na GKU za komunalno-stamebnu oblast, taj njihov ugovor je validan – rekla je Živković.
