Još smo daleko od rodne ravnopravnosti u Glavnom gradu: U preduzećima od 2.908 zaposlenih samo 861 žena Glavni grad je donio Lokalni akcioni plan za podsticanje rodne ravnopravnosti za naredne dvije godine sa ciljem da se kroz sedam prioritetnih oblasti unaprijede ljudska prava žena.
Rodna ravnopravnost mora biti obaveza, ne obećanje Crna Gora ulazi u fazu evropskih integracija u kojoj rodna ravnopravnost više ne može biti vrijednost na papiru, već obaveza sistema, poručeno je sa konferencije “Transformacija institucija za rodnu ravnopravnost”, koju je organizovao Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Crnoj Gori.
