Za poništenje konkursa zbog, kako su kazali, formalnog propusta, glasala su četiri člana Savjeta ASK, dok je protiv bila Slavica Mirković.
Razlog za neuspjeh još jednog pokušaja da se izbere čelnik ASK bio je taj što konkurs za direktora, koji je objavljen 10. decembra prošle godine, nije objavljen na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG).
Prethodni konkursi za direktora ASK objavljivani su na sajtu te institucije i u štampanim medijima. Međutim, prema nezvaničnim saznanjima "Dana", Savjet je odlučio da poništi konkurs nakon saznanja da je inspekcija poništila izbor direktora u dva državna tijela iz razloga što konkursi nisu objavljeni i na sajtu ZZZ.
Predsjednik Savjeta ASK Pavle Ćupić predložio je da se konkurs poništi kako bi se otklonio svaki rizik od osporavanja rada Agencije, pa je na jučerašnjoj sjednici jednoglasno odlučeno da se odmah raspiše novi konkurs, koji će biti objavljen i na sajtu Zavoda.
Ćupić je kazao da se na poslednji, ponovljeni, konkurs za direktora prijavio jedan kandidat – aktuelni vršilac dužnosti direktora Dušan Drakić. On je istakao da Savjet ima obavezu da sagleda širi kontekst i da to što javni oglas nije objavljen na sajtu ZZZ, predstavlja ključni razlog za poništenje konkursa.
Članica Savjeta Slavica Mirković kazala je da ne voli naknadnu pamet, dodajući da su i ranije raspisivali konkurs za direktora, ali da tada niko nije pominjao ZZZ. Ocijenila je da je pretežniji javni interes da se nastavi izbor direktora, nego da se konkurs poništava zbog neobjavljivanja na sajtu ZZZ. Mirković je ukazala i da je izbor direktora ASK preporuka GREKO-a.
Članica Savjeta Aleksandra Vukašinović rekla je da je u prethodnom postupku propušteno da javni konkurs bude objavljen na sajtu Zavoda, naglašavajući da oglas za direktora ASK mora biti bez ikakve dileme i u skladu sa zakonom. Ona je navela da moraju imati suštinsku konkurenciju, pozivajući stručnu javnost koja ispunjava kriterijume da se prijavi na konkurs.
Član Savjeta Mladen Tomović saglasio se da konkurs treba poništiti zbog formalnog nedostatka, kako bi se osiguralo da u potpunosti budu primijenjeni zakoni o radu i o posredovanju u oblasti zapošljavanja. On je ocijenio da tehnički gube vrlo malo vremena, oko 30 dana, za izbor direktora.
I predsjednik Savjeta Pavle Ćupić zalaže se da se na novi konkurs prijavi što više kandidata.
