Iz KCCG kažu da je u istom periodu primljeno 140 medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara, čime se, kako ističu, dolazi do zaključka da je priliv medicinskih radnika u toj ustanovi veći u odnosu na odliv.

Podsjećamo da je tokom protesta medicinskih sestara i tehničara iz KCCG, koji zahtijevaju povećanje zarada za 15 odsto, saopšteno da tu ustanovu stalno napušta srednji medicinski kadar, koji odlazi da radi kod privatnika zbog većih plata. Oni tvrde da nikoga ne brine što odlazi najiskusniji kadar iz te ustanove, odnosno medicinske sestre nakon 20 godina radnog staža.

– I pored toga što na nivou države imamo porast broja privatnih zdravstvenih ustanova, podaci ukazuju na činjenicu da to ne utiče na kadrovsku strukturu KCCG, već se, naprotiv, ispostavlja da postoji veliko interesovanje svih profila za zapošljavanje u našoj ustanovi. Ova činjenica nas dodatno ohrabruje i uvjerava da se u KCCG kadrovska politika sprovodi pravovremeno, adekvatno i u skladu sa zahtjevima tržišta rada, saopštili su juče iz Kliničkog centra.

Napominju da sa ponosom ističu da se, upravo zahvaljujući posvećenosti zaposlenih, i pored svih izazova sa kojima se suočava naša društvena zajednica, kvalitet zdravstvenih usluga u KCCG u kontinuitetu unapređuje.

Odbor medicinskih sestara i tehničara KCCG od aprila zahtijeva povećanje plata za 15 odsto u odnosu na kolege u ostalim zdravstvenim ustanovama. Svoj zahtjev su obrazložili opterećenjem poslom u najvećoj zdravstvenoj ustanovi u Crnoj Gori. Kako ih do sada nijesu primili u Ministarstvu zdravlja i Vladi, oni su protestovali u julu i prošle sedmice, kada su poručili da neće odustati od svog zahtjeva i pored ignorisanja od strane nadležnih. Odbor medicinskih sestara i tehničara najavio je novi protest za 15 dana ispred Vlade Crne Gore. Zahtjev je potpisalo 1.200 zaposlenih, a podržao ih je Sindikat slobodnih radnika KCCG.

Njihove kolege iz Sindikata zdravstvenih radnika KCCG upozorile su ranije na alarmantno stanje profesije medicinskih sestara i tehničara u Crnoj Gori, navodeći da je profesija dovedena na ivicu opstanka.

– Ono što bi trebalo da bude temelj zdravstvenog sistema, danas je marginalizovano, potcijenjeno i sistemski zanemareno. U državi u kojoj je minimalna zarada 600 eura, medicinska sestra koja tek započinje svoj profesionalni put sa srednjom stručnom spremom prima tek 620 eura, kazali su iz tog Sindikata u ranijem saopštenju.

Medicinske sestre i tehničari pozvali kolege na protest: Za sat rada u Kliničkom centru plaćeni 3,4 eura

Taj iznos, kako su istakli, ne predstavlja samo finansijsku nepravdu, već je simbol društvenog ignorisanja jednog od najodgovornijih i najplemenitijih poziva.

– Posljednje povećanje zarada koje je Vlada dogovorila sa Sindikatom zaposlenih u ustanovama socijalne djelatnosti, po kojem medicinske sestre u toj oblasti sada primaju višestruko više od svojih koleginica i kolega zaposlenih u zdravstvenom sistemu, uz isti nivo obrazovanja, za nas predstavlja dodatni udarac. Taj potez doživljavamo kao svojevrsno poniženje i još jedan korak ka potpunoj degradaciji naše struke, ocijenili su ranijer iz Sindikata zdravstvenih radnika Kliničkog centra Crne Gore (KCCG).