Oni su se u 15.15 časova okupili ispred KCCG, odakle su krenuli u protestnu šetnju do Ministarstva zdravlja, jer u institucijama, kako su istakli, već dva mjeseca ignorišu njihov zahtjev za korekciju koeficijenata u Granskom kolektivnom ugovoru i to za 15 odsto više od ostalih kolega u sistemu zdravstva. Medicinske sestre i tehničari su najavili nova okupljanja nakon sezone godišnjih odmora, ako u institucijama nastave da ignorišu njihov zahtjev.
Protest upozorenja organizovao je Odbor medicinskih sestara i tehničara KCCG, koji je ranije uputio zahtjev za povećanje zarada, a dopis Vladi, Ministarstvu zdravlja i Skupštini Crne Gore potpisalo je više od 1.000 zaposlenih. Na jučerašnjem protestu ih je bilo daleko manje, što su objasnili odsustvom kolega zbog godišnjih odmora. Oni su nosili transparent na kome je pisalo "Za 15 odsto! Dosta je bilo tišine – za dostojanstvo! Heroji u pandemiji zaboravljeni".
Član Odbora medicinskih sestara i tehničara Nenad Rašović istakao je ispred Ministarstva zdravlja da medicinske sestre i tehničari obavljaju preko 70 odsto usluga u javnom zdravstvu Crne Gore, u uslovima koji su iscrpljujući.
– Svakog dana dajemo sve što imamo, a dobijamo zauzvrat tišinu institucija. Tišinu koju više ne možemo da slušamo. Zdravstvo bez nas ne postoji. Može li operaciona sala da funkcioniše bez instrumentarke? Može li intenzivna njega bez tehničara? Može li porodilište bez babice? Ne može! Zato je krajnje vrijeme da se naš glas čuje. Ovo nije prijetnja nego vapaj. Mi ne tražimo luksuz, privilegije, mi tražimo dostojanstvo, pravdu, da nas država za koju se svakodnevno dajemo svoje zdravlje konačno prepozna kao stub njenog zdravstva – kazao je Rašović.
Rada Kovačević iz Odbora, koja se kolegama obratila ispred KCCG, istakla je da je cilj protesta borba za dostojanstvo profesije.
– Naša snaga dolazi iz solidarnosti i osjećanja odgovornosti prema svakom pacijentu, a takođe i prema svakom kolegi i koleginici. Dostojanstvo naše profesije je narušeno, kroz naše zahtjeve ne tražimo privilegije, već poštovanje i razumijevanje i uslove dostojne našeg posla. Tražimo 15 odsto povećanje zarada, ne zato što smatramo da neko drugi vrijedi manje, već zato što vjerujemo da i naš rad zaslužuje jednako priznanje – kazala je Kovačević.
