Predlog ministra odbrane o unapređenju u Vojsci Crne Gore razmatra Savjet za odbranu i bezbjednost.
– Savjet za odbranu i bezbjednost posljednju redovnu sjednicu održao je 3. juna. Na navedenoj sjednici su razmatrani predlozi odluka o postavljenjima i razrješenjima oficira i oficirki Vojske Crne Gore koje je dostavio ministar odbrane. Za navedenu sjednicu nije bilo predloga o redovnim unapređenjima jer bezbjednosne provjere, koje su zakonski uslov za unapređenje, za predložena lica nisu bile završene. Pije deset dana ministar odbrane Dragan Krapović dostavio je Savjetu na razmatranje 43 predloga o redovnom unapređenju oficira i oficirki Crne Gore koje će Savjet razmotriti na prvoj narednoj redovnoj sjednici Savjeta, kazali su "Danu" iz Kancelarije za odnose s javnošću predsjednika Crne Gore.
"Dan" je uputio pitanja i Ministarstvu odbrane u vezi sa čekanjem na redovna unapređenja pripadnika Vosjke Crne Gore. Pitanja smo poslali 22. septembra. Međutim, do zaključenja ovog broja "Dana" odgovore nijesmo dobili.
Ministarstvo odbrane je tek od 31. oktobra 2022. godine donijelo Plan unapređivanja vojnih lica, a te su godine činove dobila 84 zaposlena u Vojsci Crne Gore.
Zakonom o Vojsci Crne Gore propisano je da se izbor oficira, odnosno podoficira za redovno unapređivanje vrši jednom godišnje na osnovu uslova propisanih ovim zakonom, Plana unapređivanja vojnih lica i kriterijuma koji se odnose na: stručne i radne kvalitete, uzimajući naročito u obzir ocjene, nivo obrazovanja i usavršavanja, mišljenje pretpostavljenih, radno iskustvo, karijerne planove razvoja i druge podatke.
– Način izbora oficira, odnosno podoficira za redovno unapređivanje propisuje Ministarstvo Pravilnikom o unapređivanju oficira i podoficira u Vojsci Crne Gore. Tako je članom 3 navedenog pravilnika propisano da izbor oficira i podoficira za redovno unapređivanje vrši komisija za izbor oficira i podoficira za redovno unapređivanje, obrazovana u skladu sa Zakonom o Vojsci Crne Gore, na osnovu spiska oficira i podoficira koji su postavljeni na formacijska mjesta u Vojsci, a koji do kraja tekuće godine ispunjavaju uslove za redovno unapređivanje, koji sačinjava i dostavlja Generalštab Vojske, spiska oficira i podoficira koji su postavljeni na formacijska mjesta u organu državne uprave nadležnom za poslove odbrane, drugom organu državne uprave, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu, kao i podoficira vojno-diplomatskih predstavnika, a koji do kraja tekuće godine ispunjavaju uslove za redovno unapređivanje, koji sačinjava i dostavlja organizaciona jedinica Ministarstva nadležna za ljudske resurse. Spiskovi se dostavljaju komisiji za redovno unapređivanje do 1. novembra tekuće godine. Nakon utvrđivanja ispunjenosti uslova i vrednovanja kriterijuma iz člana 87 stav 1 Zakona o Vojsci Crne Gore, komisija za redovno unapređivanje, do 30. novembra tekuće godine, vrši izbor oficira i podoficira za redovno unapređivanje, sačinjavanjem rang-liste za redovno unapređivanje, i to: rang-lista za oficire, rang-lista za podoficire koji su postavljeni na formacijska mjesta u Vojsci, rang-lista za podoficire koji su postavljeni na formacijska mjesta u Ministarstvu, drugom organu državne uprave, državnom organu, privrednom društvu ili pravnom licu i podoficire vojno-diplomatske predstavnike. Rang-listu za oficire komisija za redovno unapređivanje dostavlja ministru odbrane, radi predlaganja redovnog unapređivanja oficira – saopštili su ranije "Danu" iz resora odbrane.
