Ustavni sud je u srijedu usvojio inicijativu koju je UPCG podnijela 2019. godine i ocijenio da je član 35a Zakona o unutrašnjoj trgovini, koji se odnosi na zabranu rada nedjeljom trgovina na veliko i na malo, neustavan, nalazeći da se njime narušava sloboda preduzetništva i ustavni princip jednakosti svih pred zakonom.
Iz UPCG su "Danu" kazali da su očekivali ovakvu odluku Ustavnog suda, odnosno da su se nadali ovakvom ishodu.
– Važno je da će sada apsolutno svi privrednici koji su na tržištu rada imati jednaku slobodu privređivanja i time će se postići balans i ravnoteža koja do sada, nažalost, nije postojala. Znatno su stradali mali biznisi, male trgovine. Nadamo se da će se situacija sada mijenjati – naveli su iz Unije.
Kako objašnjavaju, ova odluka nije obavezujuća, odnosno ne utiče na poslodavca da odmah sada mora početi sa radom nedjeljom.
– To je sada na poslodavcima, da se dogovore sa svojim zaposlenima, prvenstveno o svojoj potrebi da rade nedjeljom ili ne, kao i o mogućnostima, opcijama i tako dalje – naglašavaju iz UPCG.
Napominju da zahvaljujući Zakonu o radu svaki prijavljeni zaposleni ima pravo na sedmični odmor, što znači da jednom nedjeljno ima slobodan dan.
– Da li će to biti nedjelja ili neki drugi dan, ostavljamo njima na odlučivanje. Zahvaljujući Opštem kolektivnom ugovoru (OKU) koji je stupio na snagu 2023. godine, zaposleni koji radi nedjeljom ima uvećanje zarade u iznosu od 80 odsto. To i dalje važi – podsjećaju iz UPCG.
Očekuju da se poveća inspekcijski nadzor, da tržište počne normalno da funkcioniše i da više ne postoji disbalans koji je postojao i koji je značajno uticao na rad trgovina.
– Nadamo se da će ovo opstati i da će sistem funkcionisati baš onako kako je i trebalo čitavo vrijeme da funkcioniše – poručuju poslodavci.
