Oni traže da nadležni organi preispitaju zakonitost i ustavnost navedenih odredbi Granskog kolektivnog ugovora, te da se pokrene postupak njihove izmjene ili stavljanja van snage. 

U dopisu ističu da je GKU predviđeno da poslodavac uplaćuje sredstva za prevenciju radne invalidnosti i rekreativni odmor isključivo za zaposlene koji su članovi granskih reprezentativnih sindikata, odnosno potpisnika ovog ugovora sa Ministarstvom zdravlja.

– Ovakvim rješenjem zaposleni se dovode u nejednak položaj na osnovu sindikalnog opredjeljenja, budući da su iz navedene pogodnosti isključeni zaposleni koji nijesu članovi sindikata i zaposleni koji su članovi sindikata koji nema status reprezentativnosti. Smatramo da je navedena odredba sporna i duboko diskriminatorna sa aspekta načela jednakosti zaposlenih u radnom odnosu, zabrane diskriminacije po osnovu članstva ili nečlanstva u sindikatu, slobode sindikalnog organizovanja i svrhe prava na prevenciju radne invalidnosti i zaštitu zdravlja na radu, koje po svojoj prirodi predstavlja pravo vezano za radni odnos, a ne za sindikalni status – tvrde iz Sindikata slobodnih radnika KCCG.

Posebno ukazuju da se ovakvim rješenjem zaposleni indirektno primoravaju da mijenjaju sindikalnu pripadnost kako bi ostvarili pravo koje se finansira sredstvima poslodavca, "što predstavlja nedopušten pritisak na slobodu sindikalnog udruživanja i stvara ambijent pravih i pogrešnih sindikata".

– Predlažemo da snagom autoriteta i javnom funkcijom doprinesete da nadležni organi preispitaju zakonitost i ustavnost navedenih odredbi Granskog kolektivnog ugovora, te da se pokrene postupak njihove izmjene ili stavljanja van snage – piše u dopisu koji potpisuje predsjednik tog sindikata Željko Milićević.

Novi GKU su krajem decembra potpisali ministar zdravlja dr Vojislav Šimun i predsjednici dva sindikata zdravstva.