Ovu odluku donijeli su jednoglasno na sjednici Glavnog odbora Sindikata sudstva Crne Gore, održanoj 19. septembra 2025. godine.
- Naši zaposleni već duže vrijeme rade u uslovima gdje su primanja i koeficijenti potpuno neusklađeni sa obimom i odgovornošću posla. Samostalni referenti u sudskoj administraciji, koji čine temelj rada sudova, imaju osnovnu zaradu od svega 558 eura, dok zaposleni sa preko 10 godina radnog staža primaju neto zaradu od oko 600 eura. Istovremeno, savjetnik, sa položenim pravosudnim ispitom, ima neto zaradu od svega 800 eura, a upravo su to buduće sudije koje će donositi presude - poše u saopštenju predsjednik sindikalne organizacije Apelacionog suda Crne Gore Filip Laković.
Zbog takvih primanja, nezadovoljstvo među zaposlenima je veliko, jer su obaveze i očekivanja sve veća, a mjesečne zarade ne omogućavaju ni pokrivanje osnovnih životnih potreba.
Iz Sindikata kao legitimne zahtjeve ističu: uvećanje zarada za 30 odsto za sve zaposlene u sudskoj administraciji u grupi D, i potpisivanje Granskog kolektivnog ugovora za oblast sudstva, kojim bi se sistemski uredio radno-pravni status zaposlenih.
- Obustava rada – sat upozorenja počela je 6. oktobra 2025. godine, i sprovodi se svakog radnog dana, u terminu od 11 do 12 časova. Ova mjera biće nastavljena i naredne sedmice, u istom terminu. Ukoliko u međuvremenu ne dođe do konkretnog dijaloga sa Ministarstvom finansija, bićemo prinuđeni da preduzmemo korake ka organizovanju generalnog štrajka, koji bi doveo do ozbiljnog zastoja i kolapsa u radu pravosudnog sistema Crne Gore - saopštio je Laković.
Na kraju je pozvao "nadležne da hitno reaguju i započnu pregovore, u cilju rješavanja nagomilanih problema i očuvanja dostojanstva i prava zaposlenih".
