U Tivtu održana javna tribina: Institucije kao podrška razvoju vještina mladih

U prostorijama Opštine Tivat 31. januara održana je javna tribina pod nazivom "Institucije i organizacije – njihova uloga u obezbjeđivanju uslova za unapređenje vještina mladih radi njihove veće konkurentnosti na tržištu rada", u organizaciji NVO Alternativni kreativni centar "Pravi put".

Tribina je realizovana u okviru projekta "Unaprijedi vještine da bi bio konkurentniji na tržištu rada", koji finansira Opština Tivat – Sekretarijat za društvene djelatnosti.

Sekretarka za društvene djelatnosti Opštine Tivat Olivera Mišković Vidojević istakla je da lokalni akcioni planovi za mlade predstavljaju jedan od ključnih mehanizama za kreiranje mjera zapošljavanja u skladu sa realnim potrebama lokalne zajednice.

– Ono što je ključno u svemu ovome jeste saradnja svih aktera – škola, Zavoda za zapošljavanje, Opštine Tivat i Omladinskog centra. Samo zajedničkim radom, razmjenom informacija i podrškom možemo stvoriti snažnu mladalačku atmosferu i omogućiti mladima da iskoriste prilike koje im se nude – poručila je Mišković Vidojević, najavivši i formiranje sajta Omladinskog centra Tivat kao jedinstvenog mjesta za informisanje mladih o obrazovnim i karijernim mogućnostima.

Sertifikati za polaznike kursa poslovnog engleskog jezika

Koordinatorka projekta, mr Ana Ivanović ukazala je na sve veći značaj neformalnog obrazovanja u uslovima dinamičnog tržišta rada, naglasivši da je projekat osmišljen kao odgovor na konkretne potrebe mladih u Tivtu.

– Kroz saradnju sa Oxford Centrom Podgorica omogućili smo nezaposlenim mladima besplatno pohađanje onlajn kursa poslovnog engleskog jezika, čime su stekli praktičnu vještinu koja im može znatno povećati šanse za zaposlenje – kazala je Ivanović.

Kurs su uspješno završili Jasna Bojović, Marija Šofranac, Martina Čavor i Marko Krivokapić, koji su dobili sertifikate A2.1 nivoa po CEFR standardu.

Predsjednik Skupštine opštine Tivat, mr Miljan Marković istakao je da je, pored formalnog znanja, neophodno sistematski raditi i na razvoju "mekih" i digitalnih vještina mladih.

– Komunikacija, timski rad, kritičko razmišljanje, emocionalna inteligencija i rad sa savremenim tehnologijama predstavljaju osnov savremene zapošljivosti. U tom procesu važnu ulogu imaju i roditelji, kroz aktivnu saradnju sa obrazovnim institucijama – naveo je Marković.

Svoje viđenje značaja digitalnih kompetencija iznijela je i Azalija Zaharova, koordinatorka programa održivog razvoja NVO "Laboratorija unapređenja, nauke i ambijenta (LUNA)", koja je istakla da je digitalna pismenost jedna od ključnih vještina za zapošljivost mladih u gotovo svim profesijama.

– Potražnja za digitalnim i programerskim vještinama danas postoji u širokom spektru oblasti – od tehničkih i inženjerskih zanimanja do zdravstva i obrazovanja. Upravo zato je važno da se razvoj digitalnih kompetencija mladih posmatra kao prioritet, u skladu sa evropskim okvirima kao što je DigComp – poručila je Zaharova, dodajući da je NVO "LUNA" spremna da svoja stručna znanja stavi na raspolaganje u budućim zajedničkim aktivnostima.

U okviru diskusije, predstavnica Biznis info-centra Tivat Ana Obradović predstavila je usluge koje ova institucija nudi mladima i preduzetnicima početnicima.

– Biznis info-centar mladima stavlja na raspolaganje prostor, mentorstvo, individualne konsultacije i podršku pri registraciji biznisa, što značajno olakšava prve korake u preduzetništvu – istakla je Obradović.

Završnu riječ dao je predsjednik NVO AKC "Pravi put" Đorđe Trajčevski, naglasivši da bez sinergije institucija i aktivnog učešća mladih nema održivih rezultata.

– Znanje engleskog jezika, digitalne vještine i kontinuirano neformalno obrazovanje danas su ključni faktori konkurentnosti mladih na tržištu rada. Bez zajedničkog djelovanja svih lokalnih aktera, sav trud ostaje samo na papiru – poručio je Trajčevski.