Crna Gora se već duže suočava sa ozbiljnim izazovima u oblasti diplomatije, što direktno utiče na njenu međunarodnu političku i diplomatsku poziciju, te na ostvarivanje glavnih ciljeva iz spoljnopolitičke agende, poput članstva u Evropskoj uniji (EU). Jedan od najvećih problema bila su nepopunjena mjesta u određenim državama i međunarodnim organizacijama, zbog čega je sposobnost države da aktivno zastupa svoje interese u međunarodnim odnosima znatno oslabljena.
Da crnogorska diplomatija danas najviše trpi zbog političke stihije, čija je srž upravo u strukturi same Vlade, smatra generalni sekretar GP URA Mileta Radovanić, koji je ranije bio generalni sekretar Ministarstva vanjskih poslova. Kako je kazao za "Dan", umjesto jedinstvene politike, imamo raštimovani orkestar, u kojem gotovo svaki resor i funkcioner vodi sopstvenu, često kontradiktornu spoljnu politiku, a takav haos urušava kredibilitet zemlje i razara temelje profesionalne diplomatske službe.
– Imamo situaciju da se spoljna politika vodi putem Vajber poruka, ad hok saopštenja i Vatsap sjednica, što dodatno obesmišljava ulogu profesionalne diplomatske službe. Diplomatski odnosi zahtijevaju stabilnost, kontinuitet i jasne stavove, a ne improvizaciju bez odgovornosti – kazao je Radovanić.
Sa druge strane, popunjavanje diplomatsko-konzularne mreže nakon dužeg vremenskog perioda za Radovanića je vijest koju treba pohvaliti, jer, kako ističe, Crnoj Gori treba funkcionalna DKP mreža.
– Dakle, pozdravljamo to što se DKP mreža konačno popunjava, ali to ne smije biti kraj reformi. Ambasadori nijesu krivi za haotične političke odluke, odgovornost je isključivo na onima koji sistem koriste za dnevnopolitičke potrebe – rekao je Radovanić.
On je izrazio zabrinutost zbog stanja unutar samog Ministarstva vanjskih poslova.
– Dugo odsustvo jasne kadrovske politike, gdje je politička pripadnost bila glavna determinanta napredovanja, a politička podobnost bila ispred diplomatskog znanja, dovelo je do ozbiljnog vakuuma u profesionalnim rangovima unutar samog sistema. Mnogi iskusni službenici nemaju priliku za napredovanje jer ne postoji transparentan i zaslužen sistem karijernog razvoja – ukazao je Radovanić.
On smatra da važeći zakon ne prepoznaje na pravi način unutrašnju dinamiku Ministarstva vanjskih poslova, niti obezbjeđuje jasne puteve profesionalnog rasta.
– Zato smatramo da je neophodno novo zakonsko rješenje, koje će, između ostalog, obezbijediti uspostavljanje sistema napredovanja na osnovu znanja, rezultata i iskustva, a ne političke bliskosti. Takođe, neophodno je jačanje i unapređenje postojeće Diplomatske akademije, kako bi postala stub kadrovske obnove i kontinuiranog usavršavanja – ocijenio je Radovanić.
Naš sagovornik je istakao da Crna Gora kao mala država mora strogo voditi računa o svojim kadrovskim potencijalima, a ukoliko se tome odmah ne posvetimo, vrlo brzo ćemo plaćati cijenu kada je u pitanju naša DKP mreža.
– Potrebno je i uvođenje karijernih mapa i preciznih pravila za profesionalni razvoj unutar MVP-a, uz stabilnu institucionalnu podršku. Profesionalna i stabilna vanjska politika, sa integritetom ključni je instrument očuvanja međunarodnog kredibiliteta i evropske budućnosti Crne Gore – naglasio je Radovanić.
