Projekat finansira Zavod za zapošljavanje Crne Gore u okviru grant šeme "Profesionalna rehabilitacija, aktivna politika zapošljavanja i zapošljavanje lica sa invaliditetom". Ukupna vrijednost projekta iznosi 60.086 eura, a period implementacije traje do 21. februara 2026. godine.
Kako je istakao Vladimir Veljović, predsjednik NVU "Svjetlost" i koordinator projekta, osnovni cilj inicijative je stvaranje i opremanje novih radnih mjesta za lica sa invaliditetom, dok su specifični ciljevi usmjereni na prevenciju socijalne isključenosti, povećanje stručnih i radnih kvalifikacija, veću uključenost žena sa invaliditetom, podizanje svijesti javnosti i poslodavaca o radnim kapacitetima ovih lica i benefitima njihovog zapošljavanja.
Projekat je usmjeren na osam lica sa invaliditetom sa evidencije Zavoda za zapošljavanje iz opština Mojkovac i Rožaje, koja će proći jednomjesečnu obuku za rad u realnom radnom okruženju.
– U pripremnoj fazi radićemo na selekciji kandidata, nabavci računarske i tehničke opreme, te organizovanju jednomjesečne obuke kod poslodavca. Nakon obuke, svih osam lica će zasnovati radni odnos u trajanju od pet mjeseci, odnosno do kraja projekta – navodi Veljović.
Obuka će se realizovati u kancelariji NVU "Svjetlost" u Mojkovcu i proizvodnim pogonima DOO "Hodes" u Rožajama. Polaznici će tokom trajanja obuke primati novčanu naknadu u iznosu od 162,45 eura, a u procesu će biti angažovani i mentori sa iskustvom u relevantnim oblastima.
– Nakon završetka projekta, tri lica sa invaliditetom nastaviće radni angažman na period od najmanje devet mjeseci, a dva lica na period od najmanje tri mjeseca. Svi će biti zaposleni u fabrici DOO "Hodes" na poslovima sortiranja, prerade i pakovanja šumskih proizvoda, poput pečuraka i ljekovitog bilja – naglašava Veljović.
U okviru projekta biće sprovedene i promotivno-edukativne kampanje među poslodavcima pod nazivom "Perspektive u oblasti zapošljavanja lica sa invaliditetom", s ciljem promovisanja socijalne uključenosti i inkluzivnog tržišta rada.
