– Na taj način ispražnjen je fond, pa se subvencije sada ne mogu isplaćivati poslodavcima koji isplaćuju normalne plate, u prosjeku oko 1.000 eura. Pojedini poslodavci su prijavljivali plate od 5.000 eura ili više, i sada ispaštamo mi koji ne prelazimo zakonski i državno prihvaćeni nivo. Izgleda da je Zavod, odnosno Fond, postao protočni bojler koji se stalno prazni, pa naše udruženje više ne može redovno isplaćivati plate zaposlenima – poručio je Rakočević.

Prema njegovim riječima, odgovornost za situaciju ne snose samo pojedini poslodavci, već i institucije koje nisu na vrijeme predvidjele sve posljedice.

– Neki sada upiru prst u Zavod za zapošljavanje i Fond, tvrdeći da sredstva nisu dobro planirana ali problem je mnogo širi. Zato smo se obratili Vladi i nadležnim ministarstvima, tražeći pomoć kako bismo mogli isplatiti plate našim zaposlenima u skladu sa zakonom – ističe Rakočević.

Navodi da je situaciju dodatno otežala Vlada u tehničkom mandatu, koju je predvodio Dritan Abazović, jer tokom tog perioda nije donesen rebalans budžeta, niti su sredstva redovno uravnotežavana.

– Sada subvencije kasne, ali ne zbog direktne krivice Zavoda ili Fonda, već zbog toga što su neki poslodavci, radi veće dobiti, zloupotrijebili zakon. Isplaćivali su nerealno visoke plate osobama sa invaliditetom, isključivo kako bi dobili što više novca od države – objašnjava Rakočević.

Slučaj Udruženja "Srce" ukazuje na potrebu strožeg nadzora nad korišćenjem državnih fondova i subvencija, ali i na važnost stabilne finansijske podrške organizacijama koje zapošljavaju osobe sa invaliditetom kako bi se obezbijedio pravedniji sistem podrške onima kojima je ona zaista namijenjena.