Nišić: Sljedeće godine uvodimo sedmočasovno radno vrijeme Praksa po osnovu evropske direktive je pokazala da, ako kao kolege radimo isti broj radnih sati, imam pravo da pitam poslodavca kolika iznosi vaša zarada, izjavila je ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić.
Sedmočasovno radno vrijeme – između produktivnosti i psihološke dobrobiti U Crnoj Gori je nedavno pokrenuta inicijativa za uvođenje sedmočasovnog radnog vremena, koja bi, prema riječima ministarke rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naide Nišić, mogla donijeti veću produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih – bez smanjenja plata.
Nišić: Sedmočasovno radno vrijeme u javnom i u privatnom sektoru, nema smanjenja plata Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić u emisiji "Budimo budni - pitajte Vladu" na TVCG najavila je da Ministarstvo u narednom periodu radi na sveobuhvatnoj reformi radnog zakonodavstva.
Poslodavci zabrinuti: Sedmočasovno radno vrijeme značilo bi dodatne troškove Unija poslodavaca Crne Gore održala je danas sjednicu Upravnog odbora kojoj su, pored članova iz svih ključnih sektora crnogorske privrede, prisustvovali ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić sa stručnim timom.
CUP: Odluka o sedmočasovnom radnom vremenu je od strateškog značaja, mora biti rezultat konsenzusa Crnogorsko udruženje poslodavaca saopštilo je da odluke od dugoročnog značaja za privredu i društvo u cjelini, kao što je odluka o sedmočasovnom radnom vremenu, moraju biti plod sveobuhvatne socio-ekonomske analize, a ne ispunjenja predizbornih obećanja po svaku cijenu ili zbog nekog drugog sličnog razloga.
Unija poslodavaca: Sedmočasovno radno vrijeme afirmisati kao opciju, ali ne i obavezu Iako ideja o uvođenju sedmočasovnog radnog vremena može izgledati kao korak ka unapređenju kvaliteta uslova rada, pozivamo ukupnu javnost, a naročito donosioce odluka, da sagledamo širu ekonomsku i društvenu sliku kada razgovaramo o ovom i sličnim pitanjima, kazali su iz Unije poslodavaca Crne Gore.
