Babović za "Dan": Medicinskim sestrama povećane plate, ostali na čekanju

Predsjednik Samostalnog sindikata zdravstva Crne Gore, hirurg dr Mihailo Babović kazao je za "Dan" da je juče potpisan Granski kolektivni ugovor (GKU) za zdravstvo, kojim je predviđeno povećanje plata za medicinske sestre i tehničare sa srednjom, višom i visokom školom, po 10 i 15 odsto.

Koeficijenti su korigovani i za farmaceutske tehničare, za preko 20 odsto. Povećanjem plata nije obuhvaćen nemedicinski kadar, odnosno zdravstveni saradnici.

– U novom GKU nije sve kako smo ranije dogovorili, ugovor je korigovan u hodu! Novi Granski kolektivni ugovor ima dosta svojih prednosti. Međutim, ima rješenja koja nijesmo dogovorili i koja treba korigovati u narednom periodu, istakao je Babović.

Babović je rekao da su novi GKU u Ministarstvu zdravlja potpisali ministar dr Vojislav Šimun, zamjenica predsjednika Samostalnog sindikata zdravstva Mira Šolović i predsjednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu Nebojša Radonjić. Iz Ministarstva zdravstva se tim povodom nijesu oglašavali do zaključenja ovog izdanja "Dana". Juče nije bilo ni reakcija iz drugih sindikata, koji su ranije kritikovali pregovore dva reprezentativna sindikata zdravstva sa Ministarstvom zdravlja, jer, kako su nam rekli, nemaju informacije o potpisivanju Granskog kolektivnog ugovora.

Koeficijenti su korigovani i za farmaceutske tehničare, za preko 20 odsto

Babović nam je potvrdio da koeficijenti nijesu korigovani za nemedicinski kadar, gdje spadaju zaposleni u sektorima finansija i računovodstva, pravnici, radnici na održavu, u kuhinji, portiri i drugi.

On je dodao da je obećano da bi oni u toku 2026. godine trebalo da dobiju "stimulacije kao prelazno rješenje", kao što je to u toku 2025. godine učinjeno u slučaju medicinskih sestara.

– Medicinske sestre i tehničari sa srednjom i višom školom, od januara imaće plate veće za 15 odsto, a medicinske sestre sa visokom za 10 odsto, plus povećanje predviđeno za rukovođenje, precizirao je Babović.

Na pitanje da li će za medicinske sestre i tehničare ostati dodatak za stimulaciju (10 odsto), koji su ranije dobili, uz obrazloženje da se radi o "prelaznom rješenju" do korekcije koeficijenata u GKU, Babić je istakao da "stimulansi ostaju".

Šimun: GKU obuhvaćeno skoro 6.000 zaposlenih

Ministar zdravlja dr Vojislav Šimun saopštio je da je juče potpisan jedan od najvažnijih dokumenata za cjelokupni zdravstveni sistem, čija je suština poboljšanje finansijskog statusa zdravstvenih radnika.

– GKU smo povećali koeficijent zarada srednjeg medicinskog kadra 15 odsto, za medicinske sestre/tehničare sa visokim i višim obrazovanjem 10 odsto, uz dodatak za rukovodni kadar od 5 odsto, kazao je Šimun.

Ministar je dodao da je ovim GKU obuhvaćeno skoro 6.000 zdravstvenih radnika zaposlenih u javnom zdravstvu.

– Potpisivanje ugovora predstavlja kontinuitet u radu Vlade i Ministarstva zdravlja u cilju poboljšanja finansijskog statusa zdravstvenih radnika, rekao je Šimun i dodao da je prije toga adekvatno sproveden program "Evropa sad 2", kao i sporazum o stimulacijama za medicinski kadar.

Kako je saopšteno iz Ministarstva, Šimun je "apostrofirao ulogu premijera Milojka Spajića u ovom procesu i podsjetio da je i ranije kao ministar finansija kroz program `Evropa sad 1` uticao na značajno uvećanje zarada svih građana Crne Gore, pa tako i zdravstvenih radnika".

Šimun je zahvalio na izvanrednoj saradnji ministru finansija Novici Vukoviću i ministarki rada Naidi Nišić za doprinos koji su dali u ovom procesu.

– Nebojša Radonjić je izjavio da se radi o do sada najvećem procentualnom povećanju zarada za medicinske sestre i tehničare, dodaju iz Ministarstva.

– Stimulansi ostaju, ali će biti pod kontrolom sindikata i Ministarstva, dodao je Babović.

Na pitanje o rješenjima kojima nije zadovoljan, istakao je "dodatke za pripravnost".

– Kada hirurg za 15 dana pripravnosti dobije oko 130 eura, to je pokazatelj odnosa društva prema nama, istakao je Babović.

Iz Novog sindikata zdravstvenih ranika PRIMA ranije su kritikovali pregovore, kojima nije obuhvaćen nemedicinski kadar, odnosno zdravstveni saradnici. Oni su istakli da se radi o diskriminaciji 1/4 zaposlenih u zdravstvu, koji su neodvojivi dio sistema. Prema njihovim podacima, trenutno su plate medicinskih sestara oko 630 eura, a sa visokom školom oko 720 eura.

Novim Granskim kolektivnim ugovorom nije uvažen zahtjev Odbora medicinskih sestara i tehničara Kliničkog centra Crne Gore, koji je tražio da zaposleni u toj ustanovi dobiju za 15 odsto veće koeficijente u odnosu na kolege u drugim javnim zdravstvenim ustanovama.