Ne biramo funkcionere po visini funkcije, već zakon i nadležnosti primjenjujemo jednako prema svima, isključivo na osnovu činjenica i dokaza. Odlučni smo da tako i nastavimo. O tome najbolje svjedoče odluke koje smo donijeli, a koje pokazuju da kriterijumi ne zavise od imena ili političkog položaja, istakao je u intervjuu za "Dan" Dušan Drakić, vršilac dužnosti direktora ASK.
U javnosti se sve više stiče utisak da borba sa visokom korupcijom nije na očekivanom nivou. Kako to komentarišete?
Procedure koje razvijamo sa dugim institucijama, povjerenje koje gradimo i rezultati koje ostvarujemo jasno pokazuju da imamo i da ćemo imati nultu toleranciju prema korupciji na svim nivoima.
Razumijem da građani očekuju još snažniji tempo i još vidljivije rezultate. To je legitimno očekivanje i upravo zato stalno unapređujemo provjere imovine, kontrolne mehanizme, preventivne aktivnosti i transparentnost rada. Za nas borba protiv korupcije nije formalnost, već profesionalna obaveza koju shvatamo krajnje ozbiljno.
Odluke ASK o kršenju zakona najčešće nemaju onu težinu koja bi funkcionere natjerala da budu primjer građanima. Zašto se nastavlja praksa izricanja blagih sankcija?
ASK postupa isključivo u okviru zakona. Raspon kazni za ove prekršaje strogo je propisan našim zakonodavstvom. Međutim, kaznu ne određuje Agencija, već sudovi. Ono što ASK može da učini jeste da za svaki slučaj dosledno traži izricanje maksimalne zakonom propisane kazne, kao i da ulaže žalbe kada ocijenimo da odluka nije u skladu sa težinom prekršaja ili načelom pravičnosti.
U ovoj oblasti naše sankcije ne smiju da budu formalne, već moraju da imaju jasnu preventivnu i odvraćajuću funkciju.
Najbitnije, naše odluke i mišljenja, tamo gdje se utvrde, ukazuju na anomalije i predstavljaju jasnu poruku cijelom društvu: ili na potrebu sankcionisanja ili promjene zakonodavstva, ili, u krajnjem, na rizike od korupcije. Kroz te odluke i mišljenja uspostavlja se praksa koju društvo očekuje od nas.
U tom pravcu ćemo nastaviti da djelujemo kroz inicijative za unapređenje propisa i kroz aktivan dijalog sa nadležnim organima i institucijama.
Da li ASK ima adekvatne kapacitete za borbu protiv korupcije?
ASK ima stručne i posvećene zaposlene, koji svakodnevno daju vidljive rezultate. Ali, istovremeno moramo biti realni: kapaciteti Agencije mogu i moraju biti dodatno ojačani. To se prije svega odnosi na kadrovska pojačanja, napredne IT alate, moderne analitičke mehanizme i bržu razmjenu podataka sa drugim organima. Uprkos ograničenjima, mi danas ostvarujemo više provjera, više nadzora i viši stepen transparentnosti nego ranije. Ali, borba protiv korupcije je dinamičan proces i ASK mora stalno jačati, jer nijedna antikorupcijska institucija ne smije biti statična.
Koje konkretne mjere treba preduzeti da ASK bude stvarna brana korupciji?
Postoji nekoliko ključnih reformskih pravaca: jačanje zakonskog okvira kako bi ASK dobila snažnije mehanizme provjere imovine, efikasniji pristup podacima i širu mogućnost nadzora nad trošenjem javnih sredstava i finansiranjem kampanja; digitalizacija i moderni analitički alati, uključujući automatizovane provjere, uvezivanje registara i napredne sisteme za detekciju rizika; kadrovsko jačanje, posebno u oblastima finansijske forenzike, IT analitike i komplikovanih imovinskih provjera; unapređenje međuinstitucionalne saradnje, jer nijedna institucija ne može sama nositi teret borbe protiv korupcije; maksimalna transparentnost rada ASK-a, uključujući javne registre, odluke i statistike u realnom vremenu; edukacija i prevencija, kako bi javni sektor smanjio rizike i prije nego što se pretvore u konkretne slučajeve. Kada se sve ove mjere sprovedu dosledno, ASK postaje institucija koja ima stvarnu snagu da spriječi, otkrije i sankcioniše korupciju.
Doslednim i odlučnim sprovođenjem ovih reformi gradimo ASK koja će odgovoriti svim izazovima koji se odnose na sprečavanje, otkrivanje i sankcionisanje korupcije.
