Doktori medicine, stomatolozi i farmaceuti uputili su otvoreno pismo premijeru, potpredsjedniku Vlade Crne Gore za obrazovanje, nauku i odnose sa vjerskim zajednicama, dr Budimiru Aleksiću, ministarima prosvjete i zdravlja, Anđeli Jakšić Stojanović i dr Vojislavu Šimunu, predsjednicima strukovnih komora i drugima.
Oni objašnjavaju da je, kao i prethodnih godina, Medicinski fakultet početkom septembra 2024. raspisao Konkurs za izbor saradnika u nastavi i stručnih saradnika za studijsku 2024/2025. godinu, te da su nakon svih predviđenih procedura, potpisali ugovore o honorarnom angažmanu. Ugovori, u bitnome, predviđaju da će se rad vrednovati po metodologiji propisanoj Kolektivnim ugovorom za UCG, a član 25 predviđa da se naknada za održanu nastavu angažovanom osoblju, koje nije u radnom odnosu na UCG, isplaćuje pet mjeseci u semestru (dakle, 10 mjeseci godišnje).

Saradnici su nakon početka nastave, sredinom oktobra 2024. godine, sa UCG obaviješteni da će se, zbog racionalizacije trošenja budžetskih sredstava UCG, honorar isplaćivati za 3,5 mjeseci u semestru (odnosno 7 mjeseci godišnje). Nakon dopisa fakultetu, saopšteno im je da oni nijesu donijeli tu odluku, zbog čega su se obratili upravi UCG, gdje su, kako navode, naišli na negativan odgovor, uprkos njihovim argumentima i dobronamjernom pristupu.

Saradnici su predložili da se trenutni model isplate zadrži za ovu akademsku godinu (jer je u skladu sa pravnim propisima i potpisanim ugovorima), dok bi se za narednu godinu formirala radna grupa koja bi izradila jasne kriterijume i rješenja koja su održiva na duže staze.

– Uprkos našim argumentima i dobronamjernom pristupu, naišli smo na negativan odgovor UCG, koji je odlučio da izdvajanje poveća za polovinu mjesečne naknade po semestru u odnosu na prvobitnu odluku (4 mjeseca u semestru), bez jasnog pravnog obrazloženja na kojem se sve njihove odluke temelje. Kao rezultat toga, saradnici u nastavi sada se nalaze u situaciji koja je finansijski problematična, ali prije svega demotivišuća, jer implicira umanjivanje značaja našeg rada i doprinosa akademskoj zajednici, navodi se, između ostalog, u otvorenom pismu.

Dodaje se da većina saradnika u nastavi na Medicinskom fakultetu prima mjesečnu nadoknadu koja jedva da prelazi polovinu minimalne zarade za visokoškolce u Crnoj Gori.