- Poštovanje zakona nije stvar izbora ni pregovora, već ustavna i zakonska obaveza svih aktera, uključujući i sindikate - poručuju iz ministarstva, naglašavajući da se Crna Gora, kao država kandidat za članstvo u Evropskoj uniji, mora temeljiti na vladavini prava i jednakim pravilima za sve.
Reagujući na tvrdnje Sindikata da su razlike u platama prosvjetnih radnika posljedica novog softverskog sistema, iz Ministarstva poručuju da su upravo centralizovani obračuni otkrili višegodišnje nepravilnosti.
- Prethodno su ustanove same obračunavale zarade – često u Excel tabelama, bez sistemske kontrole. Tada su i nastajale razlike koje sada postaju vidljive - navodi se u saoptšenju.
Ministarstvo finansija naglašava da Zakon o zaradama zaposlenih u javnom sektoru propisuje jasnu strukturu zarade, koja se ne može proizvoljno mijenjati. U praksi, međutim, kako tvrde, u brojnim obrazovnim ustanovama je minuli rad obračunavan i na dodatke poput zvanja, razrednog starješinstva i rada u više ustanova – što zakon izričito zabranjuje.
- Ova praksa predstavlja direktno kršenje zakona. Zarade se ne smanjuju, već usklađuju sa zakonom. Svakom zaposlenom biće obračunato ono što mu po zakonu pripada – ni više, ni manje - naglašavaju iz ministarstva.
Budžetska inspekcija, koja djeluje u okviru Ministarstva finansija, već je pokrenula nadzor u više osnovnih škola kako bi utvrdila da li je bilo nepravilnosti u obračunu zarada i u kom obimu. Iz Ministarstva najavljuju da će postupiti po nalazima inspekcije i preduzeti mjere radi zaštite budžetskih sredstava.
- Dosljedna primjena zakona nije političko pitanje, već interes građana i osnov evropskih vrijednosti - zaključuje se u saopštenju.
