Према подацима Управе прихода и царина, од 200.000 запослених лица за само 123 лица промијењено радно вријеме са пуног на непуно, саопштено је на састанку Уније послодаваца и Управе за инспекцијске на којем је било ријечи о примјени одредби програма Европе сад, сузбијању обављања нелегалних дјелатности односно сиве економије, Закону о инспекцијском надзору, као и о проблемима угоститеља у контексту дужег периода необављања дјелатности усљед епидемиолошких мјера које су у претходном периоду биле на снази.
Током састанка, представници УПЦГ су истакли да су, и поред исказаног опредјељења и намјере послодаваца да своје пословање у потпуности ускладе са законским мјерама предвиђеним програмом Европа сад, уочени одређени проблеми који, потенцијално, могу утицати на ефикасност у примјени истих. Наиме, доступне информације указују на то да један дио привредника неће бити у могућности да финансијски издржи терет нових обавеза, због чега ће бити принуђени на потезе који, у крајњем, могу довести и до редукције броја запослених.
Како је Управи за инспекцијске послове свака пријава која се тиче кршења законских мјера предвиђених програмом Европа сад мапирана као приотитетна, представници УИП-а су најавили да ће у наредном периоду инспектори рада помно пратити ситуацију на терену, док ће се инспекторима из других инспекција, по потреби, давати овлашћења како би што ефикасније вршили контроле и обезбиједили примјену поменутог програма, а тиме и били на услузи послодавцима за све информације о обавезама које треба да испуне. Да је успјешно спровођење програма важно за УИП говори и то што запослени у Кол центру УИП-а раде у двије смјене, а све у циљу обезбјеђења константне доступности за било коју врсту пријаве кршења мјера.
На састанку се говорило о нелојалној конкуренцији на тржишту роба и услуга, нарочито у дијелу који се односи на трговину посредством друштвених мрежа и обављање осталих привредних дјелатности онлине путем, што је од стране УИП-а и Уније послодаваца препознато као проблем који захтијева посебну пажњу. Како је саопштено, УИП је упутила предлог да се кроз измјене Закона о инспекцијском надзору омогући инспекцијска контрола у приватним просторима када се посумња да се у истима врши нелегално обављање дјелатности, док ће до тада инспектори УИП-а учинити све што је у домену њихових садашњих овлашћења како би стали на пут овом облику сиве економије.
Најављено је и да су у наредном периоду предвиђени састанци са Управом полиције, односно сектором који је задужен за контролу сајбер криминала, како би заједничким активностима дошли до адекватног рјешења за сузбијање оваквих вршења нелегалних дјелатности и, коначно, допринијели спречавању појаве нелојалне конкуренције на 'онлине' тржишту
Од стране Удружења угоститеља упућене су замјерке на политику доношења епидемиолошких мјера којом је угоститељским објектима дуго био обустављен рад, те су исте оцијенили као дискриминаторне у односу на друге дјелатности. Том приликом наглашено је да УИП није била укључена у процес доношење мјера, већ искључиво у њихово спровођење, тако да инспекције могу дјеловати искључиво по законом датим надлежностима и овлашћењима, водећи се принципом превентивног дјеловања гдје и када год је то могуће.
Унија послодаваца је похвалила рад актуелног менаџмента УИП, која је показала највише слуха за проблеме привредника и неријетко била на располагању за заједничко рјешавање проблема и учешће у креирању што квалитетнијег пословног амбијента у Црној Гори, те је оваква врста сарадње институција реализована на обострано задовољство.
Састанку су присуствовали директор УИП-а Илир Харасани и сарадници (помоћнице директора Ана Вујошевић и Рада Марковић, главна тржишна инспекторка Марина Радуловић) и предсједник Уније послодаваца Предраг Митровић и сарадници (генерална секретарка Сузана Радуловић, потпредсједник Слободан Микавица, члан УО УПЦГ Ненад Драшковић, савјетник за правна питања и социјални дијалог Филип Лазовић), као и предсједник Удружења угоститеља Главног града Подгорице Момо Сладаковић.
