Zaštitnik ljudskih prava i sloboda utvrdio je postupajući po pritužbi zaposlenih da je menadzment Kliničkog centra Crne Gore (KCCG) nastavio da diskriniše osoblje na Klinici za psihijatriju jer im ne obračunava stimulaciju od 15 odsto na zaradu po osnovu otežanih uslova rada, što je praksa u dvije druge ustanove.

U mišljenju zamjenice ombudsmana Nerme Dobardzić piše da su zaposleni u pritužbi naveli da se radi o produbljivanju negativne diskriminacije od strane menadzmenta Kliničkog centra i njihovog daljeg samovoljnog i nedopuštenog ponašanja prema pravima zaposlenih na Klinici za psihijatriju.

– Podsjećamo da je Zaštitnik u Mišljenju broj 36/18 od 17. maja 2018. godine utvrdio da je prema podnosiocima pritužbe izvršena defakto diskriminacija, odnosno isplaćen manji iznos zarade za rad iste/slične vrijednosti kao i u ostalim ustanovama koje su uporednici u ovom predmetu (Kotor i Nikšić). U tom mišljenju Zaštitnik je stava da su zaposleni na Klinici za psihijatriju nejednako tretirani po osnovu rada u toj zdravstvenoj ustanovi i to prilikom ostvarivanja prava na uvećanje zarade, a da učinjena razlika u odnosu na zaposlene druge dvije ustanove koji su povoljnije tretirani nema objektivnog i razumnog opravdanja, zbog čega su upućene preporuke Fondu za zdravstveno osiguranje i Ministarstvu zdravlja i Kliničkom centru i navedeni organi bili su dužni da, u roku od 30 dana od dana prijema te preporuke, Zaštitniku ljudskih prava i sloboda Crne Gore dostave izvještaj o radnjama i mjerama koje su preduzete radi njenog izvršenja – navodi se u mišljenju.

Zaposleni su istakli da postoji faktička negativna diskriminacija zaposlenih na Klinici za psihijatriju od strane KCCG u odnosu na zaposlene u Specijalnoj psihijatrijskoj bolnici Dobrota i na Neuropsihijatrijskom odjeljenju Opšte bolnice Nikšić, na koje se odnosi navedena instrukcija.

– KCCG zaposlenima na Klinici za psihijatriju i dalje ne obračunava i ne plaća stimulaciju od 15 odsto na zaradu po osnovu otežanih uslova rada priznatih Instrukcijom za obračun zarada i ostalih ličnih primanja zaposlenih u zdravstvenim ustanovama broj 03-1063, od 21. marta 2012. godine, donijetom od strane Fonda za zdravstvo i Ministarstva zdravlja – konstatovano je u mišljenju.

Takođe su upitali da li je Klinički centar Crne Gore postupio po preporukama datim u navedenom mišljenju i da li je sačinio izvještaj kako je to naloženo.

U izjašnjenju KCCG navodi se da Instrukcija za obračun zarada i ostalih ličnih primanja zaposlenih u zdravstvenim ustanovama br. 03-1063 od 21. marta 2012. godine nije prinudni propis, niti je isplata stimulacija u skladu sa istom obavezom, već samo mogućnost, i to u skladu sa članom 15 opšteg kolektivnog ugovora.

– Opšta bolnica u Nikšiću – Klinika za psihijatriju i Specijalna bolnica za psihijatriju Kotor informisale su da se i dalje zaposlenima isplaćuje stimulacija od 15 odsto na zaradu po osnovu otežanih uslova rada – navodi se u mišljenju.

Ombudsman preporučuje KCCG da pristupi pregovorima sa zaposlenima na Klinici za psihijatriju radi utvrđivanja kriterijuma i mjerila za uvećanje zarade shodno zakonu, opštem i granskom kolektivnom ugovoru i instrukciji za obračun zarada, bez pravljenja razlike u odnosu na ostale ustanove sistema koja nije objektivno i razumno opravdana defakto postignutim rezultatima rada.