- Obuka je okupila predstavnike svih domova zdravlja, bolnica i drugih zdravstvenih institucija, što predstavlja važan iskorak u naporima Crne Gore da izgradi bezbjedniji, efikasniji i na pacijenta usmjeren zdravstveni sistem. Ova inicijativa predstavlja strateško ulaganje u dugoročno jačanje sistema. Usmjerena je na unapređenje znanja, praktičnih vještina i sistemskog načina razmišljanja zdravstvenih radnika – posebno onih sa rukovodećim i koordinatornim ulogama – kako bi mogli da vode i održavaju procese unapređenja kvaliteta - ističe se u saopštenju.
Iz Ministarstva zdravlja su dodali da podržavajući inicijative na nivou zdravstvenih ustanova, ali i šire reformske procese, program doprinosi usklađivanju sa nacionalnim zdravstvenim prioritetima i usvojenom Nacionalnom strategijom za kvalitet u zdravstvu.
- Jedan od ključnih ciljeva programa jeste stvaranje okruženja koje podstiče razmjenu iskustava, inovacije i kontinuirano učenje. Na ovaj način program podržava opredjeljenje Crne Gore ka usklađivanju sa međunarodnim standardima i praksama, dok istovremeno obezbjeđuje da aktivnosti unapređenja kvaliteta odgovaraju lokalno identifikovanim potrebama i prioritetima. Ovaj program predstavlja temeljni korak ka uspostavljanju snažne kulture bezbjednosti, odgovornosti i stalnog unapređenja. 80 učesnika programa, među kojima su i menadžeri kvaliteta u svojim ustanovama stiču potrebna operativna znanja i praktične vještine za izgradnju i vođenje efikasnih sistema za unapređenje kvaliteta - kazali su iz Ministarstva zdravlja.
Iz tog Vladinog resora su rekli da su polaznici obuke bili upoznati sa kvalitetom zdravstvene zaštite i bezbjednost pacijenata u cilju snaženja zdravstvenog sistema, identifikovanje ključnih dimenzija kvaliteta, uključujući kulturu bezbjednosti, sistemsko razmišljanje i ljudske faktore.
U saopštenju se navodi i da je program "osmišljen tako da stvori multiplikativni efekat: obučeni lideri kvaliteta postaće treneri, čime se obezbjeđuje dugoročna održivost i širenje praksi unapređenja kvaliteta na svim nivoima zdravstvene zaštite u Crnoj Gori".
- Naš cilj je da svaki građanin dobije bezbjednu, pouzdanu i kvalitetnu zdravstvenu uslugu, a to je moguće samo kroz unapređenje našeg zdravstvenog kadra. Ovo je početak stvaranja stabilne kulture kvaliteta u čitavom zdravstvenom sektoru. Zahvalni smo SZO na kontinuiranoj podršci, kao i svim učesnicima koji su posvećeni unapređenju sistema - poručio je ministar zdravlja Vojislav Šimun.
Šefica SZO kancelarije u Crnoj Gori Mina Brajović istakla je da sa zadovoljstvom podržava napore Ministarstva zdravlja u jačanju sistema kvaliteta i bezbjednosti pacijenata.
- Ova obuka predstavlja strateško ulaganje u ljude — u njihove vještine, znanje i kapacitete da mijenjaju i unapređuju praksu koje su neophodne za održive promjene. Crna Gora pokazuje snažnu posvećenost međunarodnim standardima i izgradnji sistema koji stavlja pacijenta u centar zdravstvene zaštite - navela je Brajović.
Iz Ministarstva zdravlja su kazali da "obuka takođe doprinosi sprovođenju Vladine strategije razvoja zdravstva, potvrđujući posvećenost Ministarstva zdravlja jačanju otpornosti, efikasnosti i bezbjednosti zdravstvenog sistema u interesu svih građana".
