Дјеца у вртићу / -ЗУНС
19/10/2022 u 17:47 h
Dejan BogojevićDejan Bogojević
Preuzmite našu aplikaciju
Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu
StoryEditor

Obrazovni centar u Plužinama kršio pravo kandidatkinje: Vaspitačicu bez objašnjenja odbili da zaposle

Obrazovni centar je bio dužan da podnositeljki pritužbe dostavi obavještenje sa obrazloženjem u kojem će navesti jasne razloge koji su je opredijelili za donošenje svoje odluke, snabdjevenu poukom o pravnom sredstvu koje stoji na raspolaganju kandidatu koji je nezadovoljan takvom odlukom, navodi Ombudsman

Zaštinik ljudskih prava i sloboda utvrdio јe da јe Obrazovni centar Plužine vaspitačici koјa se јavila na konkursu povriјedio pravo na obrazloženu odluku, kao segment prava na pravično suđenje zajemčeno Ustavom Crne Gore i Evropskom konvencijom o ljudskim pravima i osnovnim slobodama. Ombdusman navodi da јe kandidatkinja podniјela priјavu Prosvјetnoј inspekciјi, koјa niјe pokrenula postupak. U mišljenju zamjenice zaštitnika ljudskih prava i sloboda Snežane Armenko se navodi da se postupak pred zaštitnikom odnosi na postupanje i donošenje odluke Obrazovnog centra o izboru kandidata po konkursu za popunu upražnjenog radnog mjesta vaspitačice.

– Ministarstvo finansija je u martu izdalo potvrdu da su toј ustanovi obezbijeđena sredstva za raspisivanje konkursa. Direktor Obrazovnog centra je istog mjeseca donio rješenje o imenovanju Komisije za razmatranje prijava i dostavljanje izvještaja sa predlogom odluke o izboru kandidata. Podnositeljki pritužbe je krajem aprila dostavljeno obavještenje o izboru kandidata za to radno mjesto. Sastavni dio prava na pravično suđenje je pravo na obrazloženu odluku. Pravo na obrazloženu odluku nije obaveza samo sudova, kako redovnih, tako i Ustavnog suda, već svih organa javne (državne) vlasti koji odlučuju u raznim postupcima, o pravima fizičkih i pravnih lica. Obrazloženja odluka su izuzetno važna, jer je nedostatak relevantnih i uvjerljivih razloga za njeno donošenje, prvi i najvažniji znak koji upućuje na arbitrarno odlučivanje – navodi se u mišljenju.

Nije bilo intervjua sa kandidatima

Zaštitnik primjećuje da je Komisija za razmatranje prijava kandidata i dostavljanje direktoru izvještaja sa predlogom odluke o izboru kandidata, nakon razmatranja dokumentacije prijavljenih kandidata za odnosno radno mjesto donijela zaključak u kojem se samo navodi da od četiri kandidata tri ispunjavaju uslove predviđene konkursom, među kojima je i podnositeljka pritužbe, dok jedan kandidat ne ispunjava uslove jer nema licenu zar rad u vaspitno -obrazovnim ustanovama i nema uvjerenje o položenom stručnom ispitu.

– Prema stanju u spisima predmeta nije se moglo utvrditi da li je Komisija sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom obavila neku vrstu razgovora/intervjua i o tome sačinila pisani akt (zapisnik, izvještaj ili neki drugi akt) u kojem stoje zapažanja, ocjene i mišljenja komisije o tim kandidatima, pa se opravdano i postavlja pitanje koji su to relevantni razlozi koji su opredijelili donosioca odluke da donese predmetnu odluku – navode u mišljenju.

Dalje se ističe i da primijenjeno na konkretan slučaj, pri činjenici da je obrazloženje obavještenja apsolutno izostalo, potpuno je upitno na koje razloge i okolnosti podnositeljka pritužbe treba da se žali, kada oni niјesu ni navedeni.

– Obrazovni centar јe bio dužan da podnositeljki pritužbe dostavi obavještenje sa obrazloženjem u kojem će navesti jasne razloge koji su je opredijelili za donošenje svoje odluke, snabdjevenu poukom o pravnom sredstvu koje stoji na raspolaganju kandidatu koji je nezadovoljan takvom odlukom. Postupanjem na taj način podnositeljka pritužbe, kao učesnica konkursa, ne bi bila dovedena u nesigurnost u kojoj se našla u pogledu ostvarivanja svojih prava, dok bi se istovremeno obezbijedila opšta pravna sigurnost, kao i stvaranje povjerenja u profesionalizam i pravičnost. Obrazovni centar, ukoliko ne dostavlja odluku o izboru kandidata na konkursu već samo obavještenje, naznači broj odluke, kao i da obrazloži kojim se razlozima rukovodio pri donošenju odluke, sa uputstvom o pravnoj zaštiti, čime bi se izbjegla proizvoljnost i omogućilo kandidatima da shvate suštinske razloge na temelju kojih je donijeta odluka i kako bi mogli procijeniti i djelotvorno ostvariti svoje pravo na ulaganje odgovarajućeg pravnog sredstva nadležnom organu, ukoliko su nezadovoljni takvom odlukom o izboru – navode u preporukama.

Pratite nas na
Pridružite nam se na viber community
Pratite nas
i na telegram kanalu
Pratite nas
i na WhatsUp kanalu

Izdvojeno

03. decembar 2024 18:12