
Odbor direktora nacionalne avio-kompanije "Tu Montenegro" (TM) najvjerovatnije neće postupiti po rješenju Uprave za inspekcijske poslove (UIP) i dati otkaz ugovora o radu vršiocu dužnosti izvršnog direktora Saši Radoviću.
Iz "Tu Montenegra" su nam na pitanje da li će dati otkaz Radoviću do danas, kada ističe rok za postupanje po rješenju Inspekcije, kazali da su u zakonskom roku iskoristili pravo na žalbu i da očekuju odgovor od drugostepenog organa. Drugostepeni organ je Ministarstvo rada, na čijem čelu je Admir Adrović (BS).
Prema našim informacijama, Ministarstvo rada može da odbije žalbu ili je uvaži. Ukoliko je uvaži, vraća na ponovni postupak prvostepenom organu, tj. Inspekciji rada, koja ponovo može da donese isto rješenje, a to je da je Radović nezakonito zaposlen u TM, jer nije prošlo pet godina od kako je, po osnovu sporazumnog raskida ugovora sa Budvanskom rivijerom, uzeo 76 hiljada otpremnine. Ranije su iz Inspekcije kazali da žalba ne odlaže izvršenje rješenja. Tako da bi u ovom slučaju značilo da "Tu Montenegro" želi da kupi vrijeme, odnosno da odloži neizbježno, a to je da da otkaz Radoviću.
Prema pouzdanim informacijama "Dana", namjera odbora je da Radović ostane na čelu kompanije do kraja marta, kako bi potpisao ugovor o najmu aviona i da bude tu dok se ne završi konkurs za izbor novog direktora.
– Odbor direktora je tražio saglasnost od resornog ministarstva da raspiše javni poziv za izbor izvršnog direktora. Očekujemo da do početka naredne sedmice oglas bude objavljen na sajtu Zavoda za zapošljavanje, kao što je i propisano zakonom o radu, sa jasno definisanim uslovima i kriterijumima potrebnim za ovu radnu poziciju, koje isključivo propisuje važeći pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta. Shodno statutu društva direktora imenuje Vlada nakon sprovedenog postupka javnog oglašavanja. Oglas će biti međunarodnog karaktera – kazali su iz TM-a.
Istakli su da trenutno rade na usvajanju nove sistematizacije radnih mjesta u cilju što odgovornijeg i racionalnijeg obavljanja djelatnosti, uz pažljivu analizu realnih potreba kompanije za angažmanom lica tokom ljetnje sezone, kada je i intenzivniji obim saobraćaja.
– Napominjemo da dinamika zapošljavanja zavisi direktno i jedino od poslovanja i ostvarivanja planiranih poslovnih rezultata. Imajući u vidu da je za ovu godinu predviđeno i iznajmljivanje dodatnih aviona, a da su letovi ka velikom broju destinacija planirani već od kraja marta, svako zapošljavanje u ovom periodu je u skladu sa jasno definisanim planom i potrebama koji će doprinijeti efikasnijoj pripremi i realizaciji ljetnje sezone. Trenutno se vrši obuka kabinskog osoblja odabranog po javnom konkursu za sezonski rad, koji je okončan nedavno, a ni jedan ugovor o djelu nije potpisan u pomenutom periodu – naveli su iz "Tu Montenegra".
Коментари (0)
Оставите свој коментар