Grupa saradnika sa Filološkog fakulteta u Nikšiću tvrdi da ih dekan Tatjana Jovović diskriminiše i oglušuje se o zakonske propise jer otpušta doktore nauka, a umjesto njih angažuje studente master studija. Jovovićeva, pak, ističe da je Vijeće kod kandidata kod kojih je nemoguć dalji ugovorni angažman ignorisalo i karikiralo norme i glasalo rukovodići se simpatijama. Grupa saradnika u dopisu koji nam je dostavljen ističe da dekan Tatjana Jovović navodno kontinuirano omalovažava gotovo sve kategorije zaposlenih, što je pokazala i time da odluke Vijeća (dakle svojih kolega) smatra ništavnim i neracionalnim. Saradnici ističu da ih Jovovićeva ostavlja bez posla, iako si ispunilili neophodne uslove da budu birani u zvanje docenta i time im se produži ugovor u radu sa Univerzitetom.

– Povodom njene priče o "dva sporna" saradnika koja su tražila tumačenje konkretnog člana Zakona o visokom obrazovanju, želimo da kažemo da su "dvije sporne strane" zapravo dvije zaposlene osobe u statusu saradnika sa doktoratom koje su, u ime svih saradnika u nastavi i na njihovu molbu, potpisale zahtjev da se ministarstvo koje je za to nadležno jasno odredi povodom člana pomenutog zakona, čijim se proizvoljnim tumačenjem diskriminiše ova kategorija zaposlenih. Radi se, dakle, o članu zakona koji omogućava da ljudi poput Jovovićeve otpuste one koji su ispunili sve obaveze da budu birani u zvanje docenta i time produže ugovor o radu sa Univerzitetom. Upravo ovi ljudi imaju reference koje su, u pojedinim slučajevima, dovoljne za izbor čak i u zvanje vanrednog profesora. U zakonu nigdje ne postoji klauzula kojom se sprečava ponovni angažman saradnika sa doktoratom nakon isteka ugovora od pet godina. Dekan Tatjana Jovović se pod izgovorom zalaganja za akademsku izvrsnost, oglušuje o zakonske i podzakonske propise, omalovažava odluke Vijeća i kolega koje su bile angažovane u radu komisija za izbor saradnika. Ona očigledno ne shvata da akademska izvrsnost, između ostalog, podrazumijeva i poštenje, odgovornost i zakonito djelovanje. Zanimljivo je da Jovovićeva u svom obraćanju tvrdi da doktori nauka nijesu egzotika nego standard na UCG, a zatim taj standard održava tako što otpušta doktore nauka i prima studente master studija koji će izgleda da drže nastavu i sebi i kolegama – navode saradnici u nastavi.

Jovovićeva je u reagovanju navela da se prećutkuju pravila koja po sili zakona okončavaju mogućnost produženja saradničkih ugovora, a koja ni prije njenog mandata niko nije dovodio u pitanje. Ona je saopštila da nije iznenađena načinom na koji je pod parolom "borbe za saradnike" najavljena jedna kandidatura za izbor dekana Filološkog fakulteta, a ni beskrupuloznošću kojom se određena interesna grupa obrušila na nju.

– Konkursi su javni i nije inkriminišuća radnja ako ih bilo ko pomene. Dekan ima pravo da konačno predloži saradnike, a na nekim fakultetima komisije čak samo konstatuju ispunjenost formalno-pravnih okvira, dok dekan vrši izbor. Dekan nije talac komisija i vijeća. Doktori nauka na univerzitetu nijesu egzotika, nego standard. Svoje znanje i sposobnosti mogu valorizovati i van univerziteta, što često i čine Vijeće Filološkog fakulteta je u takozvanim "spornim" slučajevima, tj. u vezi sa kandidatima kod kojih je nemoguć dalji zakoniti ugovorni angažman, ignorisalo i karikiralo norme i glasalo rukovodeći se simpatijama i empatijama i pozivajući se na predimenzioniranu socijalnu ugroženost kolega – navodi Jovovićeva u reagovanju.