Мјесечна минимална зарада, која је регулисана законом, у јануару је у 13 од 21 државе чланице ЕУ била испод хиљаду еура, показали су подаци Еураостата.

Минимална зарада је у двије државе била нешто виша до хиљаду еура, у шест је износила преко 1,5 хиљада, а разлика између најниже и највише у ЕУ већа је од седам пута, преноси Капитал.ба.

Према подацима Еураостата, најнижу минималну зараду имају Бугари 332 еура, а највишу Луксембуржани 2,26 хиљада еура.

Након Бугарске, најниже минималне зараде имају грађани Летоније 500 еура, Румуније 515 еура, Мађарске 542 еура, Хрватске 624 еура, Словачке 646 еура, Чешке 652 еура, Естоније 654 еура, Пољске 655 еура, Литваније 730 еура, Грчке 774 еура, Малте 792 еура и Португалије 823 еура.

Нешто више од хиљаду еура имају Словенија са 1,07 хиљада еура и Шпанија са 1,13 хиљаде еура. Већу минималну зараду од 1,5 хиљада еура имају Француска 1,6 хиљада, Њемачка 1,62 хиљаде, Белгија 1,66 хиљада, Холандија 1,73 хиљаде, Ирска 1,78 хиљада и Луксембург 2,26 хиљада еура.

Резултати су нешто другачији када се минимална зарада мјери према паритету куповне моћи, а и с тим критеријумом Бугарска и даље има најмањи минималац од 604 еура, а Луксембург 1,71 хиљаду, па је разлика нешто мања од три пута.

Минимална зарада у Хрватској према паритету куповне моћи износи нешто мање од 900 еура, а иза су Грчка, Мађарска, Чешка, Естонија, Словачка, Летонија и Бугарска.

Од земаља које имају минималну зараду мању од хиљаду еура према паритету куповне моћи су још Малта, Португалиј и Румунија. Осталих осам земаља имају до 1,5 хиљада еура, Њемачка има нешто више од 1,5 хиљада и Луксембург 1,71 хиљаду.

Законски прописану минималну зараду нема шест земаља, него се она одређује колективним уговорима, а то су Данска, Италија, Кипар, Аустрија, Финска и Шведска.